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確定根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2024〕352號(hào)）精神，為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向我市2024年服務(wù)期滿考核合格人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）招聘崗位：專項(xiàng)招聘的崗位原則上安排縣（市、區(qū)）級(jí)及以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。招聘崗位及條件等詳見《南通市2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表》（附件1）。
?。ǘ﹫?bào)考要求：招聘對(duì)象須按照原服務(wù)類別報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位，原則上只能報(bào)考原服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）的崗位。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為我市2024年“三支一扶”計(jì)劃期滿合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
三、招聘辦法
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定輔導(dǎo)用書，筆試采用百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間初定2024年10月下旬，考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)將在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）公布。
（三）面試
面試時(shí)間初定2024年11月上旬，考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
1.在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)將在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）公布。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)均相同，將組織加試。
四、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名和資格審核采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間定于2024年10月22日（星期二）14：00-17：00，報(bào)名地點(diǎn)為南通市崇川區(qū)啟瑞廣場(chǎng)25樓會(huì)議室。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行資格審核，審核通過人員于10月24日起登錄南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）打印準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名者需提供的材料：
?。?）提交本人近期免冠正面二寸證件照，《南通市2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）。
（2）報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)考人員“三支一扶”期滿合格證原件及復(fù)印件。
未按規(guī)定時(shí)間參加本次招聘資格審核的，視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)：
?。?）應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
?。?）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后將不能更改報(bào)名信息。
?。?）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①非2024年我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員；
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
?、凵形唇獬o(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
五、考察、體檢、公示及聘用
(一)考察
考察人選按照崗位擬聘人數(shù)差額確定?？疾旃ぷ饔筛骺h（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織實(shí)施，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行。
(二)體檢
1.在考察合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定體檢人員。
2.考察合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式通暢，以便通知體檢或遞補(bǔ)等事項(xiàng)。
3.體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由市“三支一扶”辦統(tǒng)一承擔(dān)。
(三)公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。擬聘用人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)聘用
1.對(duì)公示無異議人員，經(jīng)南通市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案后，由聘用單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并不再約定試用期，服務(wù)期不得少于3年。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
2.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織選崗。原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）的崗位，按照總成績(jī)由高到低優(yōu)先選擇崗位。如原縣（市、區(qū)）服務(wù)崗位已滿的，考生須服從在全市范圍內(nèi)其他（市、區(qū)）同服務(wù)類型崗位內(nèi)調(diào)劑分配，崗位調(diào)劑按照總成績(jī)由高到低優(yōu)先選擇崗位。
六、招聘咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話：0513-83558025、83558011
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-83558020
附件：
1.《南通市2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表》
2.《南通市2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》
南通市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
2024年10月12日
原始標(biāo)題：南通市2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘公告
信息來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/7d24bdba-4748-4b26-9eaa-bf18e5ac729c.html
