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確定習(xí)水縣城交人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(下稱“公司”)成立于2004年，是習(xí)水縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司。公司主要經(jīng)營勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、購買服務(wù)、推薦就業(yè)、組織招工、用工信息及廣告發(fā)布、人事勞動事務(wù)代理、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
公司因承接貴州習(xí)水醬酒產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司聯(lián)豐酒廠制酒及后勤管理勞務(wù)外包工作，現(xiàn)面向社會公開招聘制酒工、行車工、管窖工、保安、保潔，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘273名人員(制酒工238名、行車工12名、管窖工16名、保安4名、保潔3名)，其中聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶定向招聘135名人員(制酒工100名、行車工12名、管窖工16名、保安4名、保潔3名)，面向社會公開招聘制酒工138名人員。
二、報(bào)名及錄用條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法。
(二)認(rèn)同公司文化，熱愛崗位工作，服從公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，誠實(shí)守信。
(三)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，無吸毒史，無影響食品安全及生產(chǎn)的疾病。
(四)年齡和身高要求：女性18—35周歲、男性18—40周歲(以身份證年齡為準(zhǔn)，聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶女性可放寬至18—40歲、男性可放寬至18—45歲);女性身高不低于155cm，男性身高不低于160cm(聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶女性可放寬至不低于153cm、男性可放寬至不低于158cm)。
(五)學(xué)歷要求：中專/高中及以上學(xué)歷(聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶可放寬至初中學(xué)歷)。
三、以下人員不得報(bào)名和錄用
(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的人員;
(二)曾因違紀(jì)違法被原單位解除勞動合同的人員;
(三)吸食毒品或涉及黃、賭、毒等其他嚴(yán)重不良嗜好的人員;
(四)有大面積紋身或顯眼位置有紋身的人員;
(五)提供的個(gè)人證明及材料屬偽造的人員;
(六)尚在求學(xué)未畢業(yè)的人員;
(七)體檢不合格的人員;
(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(九)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的人員;
(十)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。
四、招聘與錄用流程
本次招聘工作分為報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試、體測、體檢、資格復(fù)審、公示、錄用等階段。
(一)報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日至2024年10月14日。
2.報(bào)名方式：將相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件(文件命名方式為“崗位+姓名+電話”)發(fā)送至郵箱(491347820@qq.com)，習(xí)水縣城交人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表(見附件1)，點(diǎn)擊掃描二維碼關(guān)注了解后續(xù)事宜。
(二)簡歷篩選
報(bào)名結(jié)束后，由習(xí)水縣城交人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行簡歷篩選，不符合條件的人員不再通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位資格條件要求，對應(yīng)聘者的基本信息、材料、資格條件等進(jìn)行審查，資格審查合格人員通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格審查請?zhí)峁┡c報(bào)名時(shí)的信息一致的佐證資料，請攜帶個(gè)人身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有酒企制酒工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明或社保證明紙質(zhì)材料)。
(四)面試及體測
1.時(shí)間及地點(diǎn)：2024年10月17日-10月23日，簡歷篩選和資格審查未通過人員不再通知。
2.面試：結(jié)構(gòu)化面試(聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶不參加)。
3.體測內(nèi)容：跑步
合格標(biāo)準(zhǔn)：女，800米跑步，4分30秒合格(聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶人員5分鐘合格);男，1000米，4分30秒合格(聯(lián)豐酒廠征拆及占地戶人員5分鐘合格);體測不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(注：有高血壓、心臟病、骨科疾病等可能發(fā)生運(yùn)動風(fēng)險(xiǎn)既往病史的人員請?zhí)崆案嬷荆⒉坏脜⒓芋w測。隱瞞前述病史的人員若因參加體測發(fā)生的一切風(fēng)險(xiǎn)和后果由其自行承擔(dān))
(五)健康體檢
通過體能測試的面試合格者需在四個(gè)工作日內(nèi)提供體檢報(bào)告、無犯罪記錄證明等材料。如不按時(shí)提交的視為自動放棄，不予錄用。
1.體檢需在縣級以上醫(yī)院。
2.體檢費(fèi)自行承擔(dān)。
3.體檢結(jié)果需為“合格”。初次體檢不合格的人員，在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)可提出書面申請，經(jīng)我公司同意后可以復(fù)檢一次。應(yīng)聘者主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
(六)公示
資格復(fù)審及面試和體能合格的人員公示3個(gè)工作日，無異議的，進(jìn)行崗前培訓(xùn)和辦理錄用手續(xù)。
(七)錄用
根據(jù)體能測試、面試、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、健康體檢等進(jìn)行綜合評估，成績從高到低依次排名錄用后進(jìn)行1—5天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后簽訂固定期限勞動合同。內(nèi)容包括但不限于操作技能、理論知識。考察合格后，根據(jù)用人單位用工需求，分批予以聘用，試用期為3-6個(gè)月，試用期滿，試用期內(nèi)不遵守用工單位規(guī)章制度的公司將解除勞動關(guān)系。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到及參加崗前培訓(xùn)的，取消其聘用資格。
五、薪酬與福利
(一)錄用人員與公司簽訂三年期勞動合同，
(二)薪酬范圍：制酒工4000元—6000元/月(稅前薪資)，行車工3000—5000元/月(稅前薪資)，管窖工3000元—4500元/月(稅前薪資)，保安2500—3500元/月，保潔2200—3200元/月(稅前薪資)。
(三)公司依法為員工購買社會保險(xiǎn)及住房公積金，提供節(jié)日福利等待遇。
六、其他
(一)應(yīng)聘者本人自愿報(bào)名，對所提供資料信息的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者在招錄過程中有違反招聘規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，對當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)的，予以解除勞動合同。
(三)應(yīng)聘者因各種原因未按時(shí)參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為主動放棄。
(四)招聘有關(guān)事宜將通過公開平臺進(jìn)行發(fā)布或以短信、電話等方式通知，請應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)信息并確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競爭資格的，責(zé)任自負(fù);不符合條件人員將不再另行通知，如有疑問可電話咨詢招聘聯(lián)系人。
(五)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體測、體檢、資格復(fù)審、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
(六)應(yīng)聘者在未與公司建立勞動關(guān)系前，個(gè)人安全自行負(fù)責(zé)、費(fèi)用自理，公司不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用。
(七)本次招錄由公司組織實(shí)施，不經(jīng)第三方中介機(jī)構(gòu)或本公司員工推薦，不存在向應(yīng)聘者收取中介費(fèi)、介紹費(fèi)和報(bào)名費(fèi)等其他費(fèi)用，請應(yīng)聘者高度重視，謹(jǐn)防受騙。
(八)招聘咨詢電話：0851-23172889、18885245066(廖先生);
18685915789(母女士);咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。
(九)工作地點(diǎn)：貴州省遵義市習(xí)水縣回龍鎮(zhèn)聯(lián)豐村蒼溝組聯(lián)豐酒廠。
(十)本公告經(jīng)公司官網(wǎng)及官方微信發(fā)布，未經(jīng)本公司書面授權(quán)轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)載均無效;本公告未盡事宜，由習(xí)水縣城交人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
習(xí)水縣城交人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年10月11日
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