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確定三亞市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心是隸屬中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
（一）崗位、人數(shù)及條件要求
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘三亞市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心4名事業(yè)編制人員。公開(kāi)招聘崗位具體條件及人數(shù)見(jiàn)《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
?。ǘ┐?/p>
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.應(yīng)聘人員年齡18周歲及以上，35周歲及以下（1988年10月18日至2006年10月17日期間出生）；
7.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
8.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，需經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
9.應(yīng)聘九級(jí)管理崗3崗位者還需提交初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)和從事財(cái)務(wù)工作一年及以上工作證明、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；
10.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)考
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn）和“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布（示）。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日8時(shí)至2024年10月25日12時(shí)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全過(guò)程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（9）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（自行下載打印附件2，本人簽名）；
(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；
(3)有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，需經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
(7)應(yīng)聘九級(jí)管理崗3崗位者還需提交初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)和從事財(cái)務(wù)工作一年及以上工作證明、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；
(8)承諾書(shū)（附件3）;
(9)崗位需要的其他證明材料。
?。ㄈ┵Y格初審
本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年10月25日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年10月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年10月25日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2024年10月25日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過(guò)的,不能參加考試。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生名單、筆試、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布。
（五）考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
?。?）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目，實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
?。?）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布（示）。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)、工作證明（加蓋公章）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、勞動(dòng)合同、同意報(bào)考證明（加蓋公章）、承諾書(shū)、《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（自行下載打印附件2，一式二份，由本人簽名）、其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，因考生放棄資格復(fù)審產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布。
3.面試
?。?）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（4）各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布。
?。┏煽?jī)排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
（七）體檢與考察
1.體檢。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┕?/p>
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
本方案由中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。
咨詢電話：（0898）88279945
紀(jì)檢監(jiān)督電話：（0898）88827280
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：（0898）88256728
?。ㄗ稍儠r(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:30）
附件1.中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2：中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）
附件5：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）
原始標(biāo)題:中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）
信息來(lái)源:http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/sydwzp/202410/3abbab59286745669c056b9e2c953af1.shtml
