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確定為進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就2024年博望區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年博望區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名，詳見(jiàn)《2024年博望區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為博望區(qū)各村（社區(qū)）“兩委”班子成員，須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（全日制）；
6.目前擔(dān)任博望區(qū)村（社區(qū)）“兩委”班子成員；
7.連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿5年且年齡不超過(guò)35周歲，連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲。
以上涉及期限（年限）等要求的，計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月。
下列人員不得報(bào)考：
1.不符合崗位基本條件的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;
6.不擔(dān)當(dāng)不作為，長(zhǎng)期不履職，近3年有考核不稱職或被評(píng)為不合格黨員的;
7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示與聘用等。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日-18日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)黨建辦。
3.報(bào)名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片4張，近期免冠正面電子證件照（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；（4）鎮(zhèn)驗(yàn)證的任職文件或聘書；（5）自行下載打印填寫并經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核的《2024年博望區(qū)面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表》（附件2），并作出書面誠(chéng)信承諾。
4.資格審查：各鎮(zhèn)對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后將人選名單、報(bào)名材料等于10月22日上午12:00前報(bào)送區(qū)委組織部419室。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)各鎮(zhèn)報(bào)名人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
5.開考比例：應(yīng)聘的崗位應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，若低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。
（二）筆試
1.筆試總分為150分，主要考察報(bào)考人員的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括黨和國(guó)家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理有關(guān)知識(shí)和寫作能力等。
2.按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對(duì)任期內(nèi)獲縣（區(qū)）、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)折合百分制后分別加1分、2分、3分、4分，以最高等次計(jì)，不重復(fù)加分，加分最高不超過(guò)5分。由報(bào)考人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出個(gè)人加分申請(qǐng)并提供獲獎(jiǎng)表彰原件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關(guān)并報(bào)區(qū)委組織部和區(qū)人社局復(fù)審，復(fù)審合格的進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，計(jì)入個(gè)人筆試成績(jī)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年10下旬（具體時(shí)間另行通知）。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知，在博望區(qū)委組織部組織室，由鎮(zhèn)黨建辦統(tǒng)一領(lǐng)取。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)情況，確定最低分?jǐn)?shù)控制線并在博望區(qū)政府網(wǎng)和博望區(qū)先鋒網(wǎng)公布。同時(shí)，公布筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員排名情況。面試的入圍人選，從最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員中按規(guī)定確定。
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依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┏煽?jī)合成
將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，若最終成績(jī)相同，則以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
?。┕九c聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在博望區(qū)政府網(wǎng)、博望區(qū)先鋒網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)程序規(guī)定，辦理納入單位編制管理手續(xù)。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核合格的正式聘用，辦理入編手續(xù)?！班l(xiāng)編村用”人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)在編人員后，須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線）。
1.體檢或考察不符合要求；
2.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
3.擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用；
4.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話區(qū)委組織部：0555-6773362
區(qū)人社局：0555-6765162
監(jiān)督電話區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0555-6778095
報(bào)考人員所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
特此公告。
附件1：2024年博望區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘.doc
附件2：2024年博望區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表.doc
中共博望區(qū)委組織部博望區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月9日
原始標(biāo)題：2024年博望區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告
信息來(lái)源：https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/tzgg/19118051.html
