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確定為充實、優(yōu)化社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)z2020{9號）精神，南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘31名編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見附件《南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《崗位信息表》）;
6.年齡一般在35周歲及以下（1988年10月31日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中的注明為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截止日期為2024年10月31日。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.2025年4月17日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員。
5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年4月17日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員。
6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，能夠提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的普通高校畢業(yè)生，且現(xiàn)無工作單位的人員；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的須在教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位：
?。?）2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，能夠提供就業(yè)推薦表原件，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。
?。?）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
?。?）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.資格條件中全科醫(yī)生培訓合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，具備三證之一即可。
4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
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本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2024年10月12日9:00至10月17日16:00。
2.資格初審
招聘主管部門根據(jù)招聘單位設(shè)置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2024年10月12日9:00至10月18日12:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年10月12日至10月17日9:00-12:00、14:00-17:00，10月18日9:00-14:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年10月12日至10月17日9:00-12:00、14:00-17:00，10月18日9:00-14:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
6.繳費確認
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函〔2007〕146號)。
繳費確認時間：2024年10月12日9:00至10月18日14:00。
通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或緊缺崗位直接面試外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3（緊缺崗位除外），對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2024年10月21日9∶00-12∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。若補報不成功，應(yīng)聘人員的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8.準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
?。?）須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
?。?）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
?。?）需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試內(nèi)容、時間和實施辦法
本次招聘的護理崗位采取筆試+面試+護理技能操作方式考試，其他招聘崗位采取筆試+面試或直接面試的考試方式，筆試、面試、護理技能操作成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關(guān)事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）相關(guān)精神，本次招聘中涉及的緊缺崗位（詳見《崗位信息表》中“其他說明”欄），如報名通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于5:1時，考生直接參加面試（詳見《崗位信息表》）。
1.筆試
本次招聘筆試由南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。筆試具體時間、地點由南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可通過身份證號或準考證號在南京人事考試網(wǎng)查詢個人成績。
2.資格復審
筆試合格線為60分。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
招聘主管部門在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘主管部門通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）?？忌氃诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審時，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，按崗位報考要求提供相應(yīng)的學歷（學位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等；應(yīng)屆畢業(yè)生崗位須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，招聘主管部門取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3.面試及護理技能操作
面試及護理技能操作由招聘主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試及護理技能操作方案組織實施，面試及護理技能操作成績當場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為50分。護理技能操作合格分數(shù)線為60分。
?。ㄈw檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。報考護理崗位的，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則按操作成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績和操作成績都相同，招聘主管部門對成績相同的人員組織加試。報考其他崗位的，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
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招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)招聘主管部門報區(qū)人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘主管部門報區(qū)人力資源和社會保障局備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、咨詢與監(jiān)督
招聘咨詢
南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025—58591653，89669132
招聘監(jiān)督
南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-58591652
本公告由南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件：南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位信息表
?????????????????????????????????南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會
???????????????????????????????????????2024年10月8日
原始標題：南京市鼓樓區(qū)人民政府南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告
信息來源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/zfbm/quweijiju/202410/t20241008_4780268.html
