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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年公開考核招聘引進高層次人才的公告。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：四川事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》等相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生原則上須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年公開考核引進高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考核招聘報名的第一日。(例:“年齡：30周歲及以下”，指截止此次報名第一日未滿31歲，以此類推)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(8)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(9)三江新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(10)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
具體招聘崗位及名額等情況詳見附件1。
三、報名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)。報名時間為2024年10月14日10：00至11月15日18：00。本次招聘不收費。報名按以下程序進行：
(一)報名注冊。報考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215(寬)×300(高)，大小在30KB至160KB之間。報考人員應(yīng)下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
(二)選擇崗位。報考人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次招聘中限報一個崗位。
(三)填報信息。報考人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫報名信息并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。報考人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解報考人員基本情況，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定或同時參加了本次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對報考人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進行審查(下同)，不對報名信息真實性、準(zhǔn)確性及是否符合報考條件進行審查。報考人員是否符合所報崗位條件要求由資格審查、綜合考察中的復(fù)核和人事部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核方式
(一)筆試
本次招考崗位進入面試人數(shù)原則上不得超20人。若通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于20人，則該崗位考生全部進入面試;若通過資格審查的考生人數(shù)大于20人，則該崗位先組織筆試。筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查，最后一名筆試成績相同的一并進入。筆試成績低于60分的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試科目為《綜合知識》，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關(guān)事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。打印《筆試準(zhǔn)考證》的事宜和筆試成績將在“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請考生密切關(guān)注。
(二)面試
結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。
1.現(xiàn)場資格審查。
考生參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。確定進入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查：
(1)《報名信息表》2份(請在宜賓人事考試網(wǎng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)，但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。不符合者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。依次等額遞補進入資格審查的人員，由人事部門電話通知考生，
考生應(yīng)在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.面試通知單。網(wǎng)上打印面試通知單的有關(guān)事項將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)上公告。
因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能按時參加考試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
五、考試總成績
需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。所有崗位考試總成績=面試成績，面試成績低于70分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶麑⒓皶r在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布，請考生密切關(guān)注。
六、體檢、綜合考察、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，若已進行筆試考試的崗位，以筆試的《綜合知識》成績高低的順序確定名次，未進行筆試考試的崗位，另行通知加試，加試科目為《申論》。)，等額確定進入體檢的人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢應(yīng)到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
(二)綜合考察
對體檢合格的報考人員,由招聘單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。
在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)同級人事部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)累計不得超過一次。
(三)公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過綜合考察的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由招聘單位對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，報同級人事部門審核確認(rèn)。通過同級人事部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以本公告發(fā)布時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
(二)招聘單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知的時間為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到的，取消其聘用資格。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、人才政策待遇
通過本公告公開考核招聘經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才需在三江新區(qū)服務(wù)不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照有關(guān)政策規(guī)定享受引進人才安家補助、人才公寓、人才綠卡等政策待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報電話：0831—2108053。
十、其他事項
(一)本公告由宜賓三江新區(qū)人才人事局負(fù)責(zé)解釋(0831-2108053)，人才政策待遇咨詢電話(0831-2108090)。
(二)招聘信息公布網(wǎng)站
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)(https:// www.ybrsks.com.cn /)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
附件：宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年公開考核招聘引進高層次人才崗位表
宜賓三江新區(qū)人才人事局
2024年9月30日
原標(biāo)題：宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年公開考核 招聘引進高層次人才的公告
文章來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=16aaa2d5-b233-4e0d-9a55-1a146a4e9058
