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確定為科學規(guī)范做好2024年編制外人員招聘工作，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等規(guī)定，面向社會公開招聘以下人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
江西省質(zhì)量和標準化研究院（簡稱省質(zhì)標院）成立于1990年，直屬于江西省市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權局），加掛江西省組織機構代碼管理中心、中國江西WTO/TBT通報咨詢中心、江西省標準技術審評中心等牌子，同時作為中國物品編碼中心省級分支機構，掛中國物品編碼中心江西分中心牌子，是江西省唯一專業(yè)從事質(zhì)量和標準化研究、服務及應用工作的省級事業(yè)單位。承擔國家技術標準創(chuàng)新基地（江西綠色生態(tài)）建設，設“張曉剛（國際標準化組織ISO第27屆主席）工作室”、江西綠色生態(tài)品牌建設促進會，是江西省碳達峰碳中和管理、食品安全治理、地理標志產(chǎn)品、餐飲等省級標準化技術委員會秘書處單位。
二、招聘人數(shù)及崗位
此次計劃招聘1人，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的相關條件（詳見附件）；
5.符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1988年9月30日（含）后出生。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名方式
公告發(fā)布后，報考人員將報名材料的掃描件壓縮到一個文件夾里面，發(fā)送到指定郵箱，郵件標題為“姓名+崗位名稱”。未按規(guī)定格式命名文件夾，將視為無效簡歷處理。報考人員報名材料應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。
指定郵箱:279291154@qq.com
聯(lián)系人：萬老師 13361658278
五、報名截止時間
2024年10月15日17:00。
六、報名所需材料
（1）近期免冠1寸彩色電子證件照片。
（2）本人身份證正反面掃描件。
（3）報名表（附件2）。
七、其他說明
請報考人員仔細對照所報考崗位條件要求，本著誠信報考原則，對所提供材料的真實性負責。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消筆試、面試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員本人承擔。
八、考核
考核分為資格初審、現(xiàn)場資格審查和面試環(huán)節(jié)。
1.資格初審：資格初審時間為報名之日起至報名結(jié)束之日。考生應密切關注資格初審情況，需要修改和補充材料的請在報名截止時間前提交材料，逾期不再受理。
2.現(xiàn)場資格審查：在面試之前進行現(xiàn)場資格審查，報考人員需提供網(wǎng)上報名時所上傳材料的原件及復印件?，F(xiàn)場資格審查不符合條件的，取消面試資格。如委托他人代為資格審查，請?zhí)峤皇跈辔袝ㄐ璞救撕灻┖臀腥恕⒈晃腥松矸葑C原件及復印件?，F(xiàn)場資格審查地點：勞務派遣公司指定地點。
3.面試：經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員參加統(tǒng)一組織的考試。考核采用3輪面試篩選的方式，每輪面試不通過人員不再進行下一場面試，每輪面試人員不得低于崗位招聘人數(shù)的3倍。
（四）體檢
以最后一輪面試成績最高人員確定為體檢人選，如成績相同時則以第二輪面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通 用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。未到場體檢的，視為自動放棄。
（五）公示
體檢合格的擬聘用人員在相關網(wǎng)站進行為期7天的公示。
（六）聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)、簽訂勞務派遣協(xié)議。
九、解釋權
以上環(huán)節(jié)實施時，如因工作實際需要調(diào)整的，另行公告。
本公告由江西宏猷微行人力資源有限公司負責解釋。
附件2：江西省質(zhì)量和標準化研究院招聘勞務派遣制工作人員報名表
