安徽廣播影視職業(yè)技術學院是經安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一。學校坐落在安徽省合肥市，占地618畝，現(xiàn)有在校生6000余人。設有二級教學機構6個，開設了新聞采編與制作、播音與主持、數字媒體藝術、電子商務、融媒體技術與運營等24個專業(yè)。
為加快學院發(fā)展，加強師資隊伍建設，做好2024年度我校面向社會公開招聘人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開公正。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、競爭擇優(yōu)。
二、招聘專業(yè)崗位、人數
2024年度計劃引進高層次人才2名，招聘碩士層次人才26名，均納入事業(yè)編管理。專業(yè)崗位條件與人數具體見附件1。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（三）具有適應崗位需求的身體條件和心理素質；
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰栀Y格條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
?。┰诰幷焦ぷ魅藛T報考需按人事管理權限得到單位和主管部門的同意。
公開引進和招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年9月1日（含）以后出生”；“35周歲以下”為“1989年9月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名
1、本次高層次人才引進和碩士層次人才招聘采取網上報名，時間為自公告發(fā)布之日起，截止至2024年10月25日。
2、報名者登錄招聘平臺（https://hr.amtc.edu.cn/zp.html）進行注冊填報（注冊時應聘方式勾選網上報名），上傳電子照片。每人限報一個崗位。
3、同時還須根據崗位條件要求提供以下材料原件的掃描件（PDF格式，壓縮成一個文件包上傳附件，要求不超過20M，以“姓名+崗位代碼”形式命名）：
?、倬用裆矸葑C正、反面；②高等教育所有階段學歷和學位證書。持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告；③部分崗位要求政治面貌為“中共黨員”的還須上傳中共黨員證明；④有工作經歷的須提供有效證明（勞動合同、社保繳費清單等）；⑤滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的其他證明材料。
4、應聘人員應如實提供應聘材料，填報相關信息，如報考崗位不明晰、材料不詳實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應聘者自行負責。
?。ǘ┵Y格審查
1、資格審查：學院成立資格審查小組，根據招聘計劃、崗位要求（所學專業(yè)與我校開設專業(yè)相關）、材料填報情況，對應聘人員在系統(tǒng)中提交的應聘材料進行審查。經資格初審通過的報考人員，將在學校網站（http://www.amtc.edu.cn/）進行公布。未通過資格審查者不再另行通知。
2、通過資格初審的人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。因崗位取消允許報考該崗位的考生在規(guī)定時間內重新報考符合報考資格的其他崗位。
3、資格面審：通過資格審查的應聘者在考核前須進行資格面審（具體時間、地點另行通知，詳見學院網站通知公告欄）。參加資格面審人員須攜帶身份證及報名時填寫的相關內容材料的原件及復印件。在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。逾期未參加資格面審，視作自動放棄本次應聘考核?；静牧喜蝗?，視作審查不合格。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過程。
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1、高層次人才引進
高層次人才引進采取競聘考核方式進行。考核具體包括面試（試講）、綜合能力和學術成果評價二個環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)成績均以百分制計算。應聘人員最終考核成績，按照面試（試講）占50%、能力和成果評價占50%的比例，最后加權計算得出考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據考核結果，確定擬引進人選，提交學校黨委同意后進行體檢和考察。
2、碩士層次人才招聘
?。?）考試采取“筆試+專業(yè)測試”的方式進行。筆試主要考察應聘人員的綜合素質能力。筆試和專業(yè)測試方案及具體時間、地點另行公布，請關注我校網站后續(xù)通知。
?。?）筆試結束后，按崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:5的比例確定各崗位專業(yè)測試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
?。?）最終成績按筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%進行合成，成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。
?。?）專業(yè)測試成績如達不到學院確定的最低分數線70分，不予進入下一輪體檢與考察環(huán)節(jié)。根據考核最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人員。
?。ㄋ模w檢與考察
體檢工作按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。學校將組織對參加體檢人員進行心理測試，測試不合格者不予聘用。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
（五）公示
對體檢、考察合格者，經院黨委研究確定為擬聘用人員，在學院網站公告欄公示5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再進行遞補。
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經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格。
?。ǘ┱衅腹ぷ靼慈耸驴荚囉嘘P規(guī)定執(zhí)行，由我院人事處負責組織實施。公開招聘的命題、考務組織等工作嚴格按照有關文件精神和相關保密、回避等紀律規(guī)定實施。學院紀檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-64200379。
?。ㄈ┪茨茉?024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在我校規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
?。ㄋ模W校根據工作需要，安排聘用人員到相關部門坐班。
?。ㄎ澹┍竟嬗砂不諒V播影視職業(yè)技術學院人事處負責解釋。工作日（9:00—16:00）聯(lián)系電話：0551-64200587，0551-64200223，喻老師、儲老師
招聘登錄平臺：https://hr.amtc.edu.cn/zp.html
學校網址：http://www.amtc.edu.cn/
地址：合肥市新站區(qū)文忠路與學府路交口
郵編：230011
特此公告
附件：
1、學院2024年度高層次人才引進及碩士層次人才招聘崗位計劃表
2、安徽廣播影視職業(yè)技術學院2024年度高層次人才引進、碩士層次人才招聘報名表
安徽廣播影視職業(yè)技術學院
2024年9月26日
原始標題：安徽廣播影視職業(yè)技術學院2024年度高層次人才引進、碩士層次人才招聘公告
信息來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80753261.html
