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2024年湖南省扶貧開發(fā)投資有限公司所屬湘發(fā)小貸公司公開招聘1人公告
2024-09-29 10:22:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):湖南· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

湘發(fā)小貸公司是由湖南省扶貧開發(fā)投資有限公司作為主發(fā)起人,聯(lián)合湖南省保障性安居工程投資有限公司于2021年設(shè)立的省級(jí)小貸公司。公司注冊(cè)資本為人民幣1億元,經(jīng)營(yíng)范圍為集團(tuán)省內(nèi)上下游產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈小額貸款業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等。

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及任職要求

(一)招聘崗位

產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)1名。

(二)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的職業(yè)道德;

2.個(gè)人品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì);

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力;

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

(3)受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的。

(三)崗位職責(zé)和任職條件

選聘崗位的職責(zé)和任職條件詳見《2024年9月公開招聘崗位一覽表》(附表1)。

二、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月26日—2024年9月30日17:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

(1)報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《招聘報(bào)名表》(附表2)。報(bào)名材料包括:應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期1寸彩色證件電子照片等,請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至以下報(bào)名郵箱:hnfzxfxdhr@163.com ,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(2)招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)查閱。

(二)資格審查

對(duì)符合條件的發(fā)出面試通知,未通過資格審查,不另行通知。

(三)面試考核

面試考核分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),初試以半結(jié)構(gòu)化面試形式開展,按不低于1:3的比例確定復(fù)試人選;復(fù)試以結(jié)構(gòu)化面試形式開展,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。

(四)考察及體檢

1.考察。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。由用人單位對(duì)考察人選的報(bào)名資格復(fù)審,并通過對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

2.體檢。擬錄用人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用,按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次),如無適合人選,則取消該崗位招聘。

(五)公示

擬錄用人員名單通過湖南省扶貧開發(fā)投資有限公司微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用、合同簽訂

1.公示期滿無異議后,辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

2.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

三、薪酬與待遇

招聘人員薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受正式員工工資和福利待遇,有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的薪酬考核體系。

四、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)紀(jì)律,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.本次招聘公告未盡事宜由湘發(fā)小貸公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0731-85227871

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00

附件:

附件1:《2024年9月公開招聘崗位一覽表》.xls (14.5 K)

附表2:招聘報(bào)名表.xlsx (14.39 K)

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