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2024年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員公告(10人)
2024-09-27 02:49:28· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣州市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,吸引優(yōu)秀人才聚集,優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))文件精神,廣州市增城區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生。其中:

 ?。ㄒ唬?024屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

  (二)在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 ?。ㄈ┢渌麘?yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

  二、報(bào)考資格條件

  (一)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.招聘公告要求的其他條件。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 ?。ㄈ徫毁Y格條件

  1.詳見附件1中各崗位具體要求。

  2.具有本科學(xué)歷的35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位的可放寬至45周歲。

  3.招聘崗位年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

  三、報(bào)考程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌?qǐng)于2024年10月8日上午9:00至10月12日下午18:00,登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdzcqzp2024),按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。報(bào)名截止后將通過網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)考生進(jìn)行初審,初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢。

 ?。ǘ┕P試報(bào)名確認(rèn)

  考生請(qǐng)于2024年10月17日9:00至10月19日18:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)的,視為放棄考試資格。

 ?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)將于2024年10月23日9:00至2024年10月25日18:00期間開放,過期不再開放。請(qǐng)考生自行登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdzcqzp2024)下載和打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的,將視為自動(dòng)放棄考試。

  考生根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時(shí)間和要求參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管??忌鷧⒓庸P試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 ?。ㄋ模┕P試

  1.具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試。主要考察考生從事機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作必須具備的基本的能力素質(zhì),包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的,將取消招聘崗位。

  3.筆試成績。筆試采取閉卷方式,滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布;考生通過登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  4.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,送考試組織單位申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

  分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:

 ?。?)主觀題、客觀題有無漏評(píng);

 ?。?)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;

 ?。?)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

  5.招聘具有博士學(xué)位的人員,不安排筆試、不占用進(jìn)入資格復(fù)審名額,經(jīng)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績即為綜合成績。

  (五)資格復(fù)審

  1.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)),按筆試成績高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如有考生資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。如未達(dá)到規(guī)定比例的,以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)量為準(zhǔn)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

  3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加;如確需他人代辦的,代辦人還需持報(bào)考人員的書面委托、代辦人的身份證原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審的考生,將視同自動(dòng)放棄資格復(fù)審權(quán)利;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,應(yīng)當(dāng)取消面試資格。

  4.證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

  5.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

  6.被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。

  7.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。

 ?。┟嬖?/p>

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。面試時(shí),考生須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要是對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  3.面試成績:面試成績滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績不合格的,不列為體檢人選;面試評(píng)委小組在面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并交由工作人員在候分室向考生本人送達(dá)面試成績通知單。

  (七)考試綜合成績計(jì)算

  考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  筆試成績及面試成績按比例折算全部計(jì)入綜合成績后按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用;若同一職位考生綜合成績相同的,則依次按照面試成績高低確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位對(duì)同分?jǐn)?shù)考生另行組織面試,并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

  四、體檢與考察

  (一)體檢

  考試結(jié)束后,按招聘崗位,根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。體檢安排另行通知,體檢合格人員方可進(jìn)入考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  (二)考察

  各招聘單位具體組織考察??疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  五、公示與聘用

  (一)公示

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (二)聘用

  按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,工作年限滿1年及以上的試用期為半年,工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿不合格的,取消聘用。

  六、遞補(bǔ)

  出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

  (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

  (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

 ?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  (四)擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

  七、待遇

  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。按招聘單位公布的崗位情況聘用定級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

  八、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┍敬问聵I(yè)單位公開招聘的聘用人員應(yīng)在本區(qū)服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間不可調(diào)出區(qū)外(除國家法律法規(guī)另有規(guī)定的除外),但可報(bào)考公務(wù)員或辭職,并可按有關(guān)規(guī)定在本區(qū)事業(yè)單位間交流。

  (二)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的,不得參加。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

  (三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo),社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)。

  (四)實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)將《誠信報(bào)考事業(yè)人員承諾書》(附件4)上傳報(bào)名系統(tǒng)。

  (五)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告,符合報(bào)考條件,并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

  (六)本公告涉及的“以上或以下”均包含本數(shù)。

 ?。ㄆ撸﹫?bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)咨詢相關(guān)事項(xiàng),其中:

  1.報(bào)名時(shí)涉及具體招聘崗位條件疑問的,可在工作日咨詢招聘單位(咨詢電話詳見附件1)。

  2.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問的,請(qǐng)咨詢:4008228076。

  3.涉及招聘公告或招聘政策疑問的,可咨詢?nèi)耸戮C合管理部門:020-82720080、020-82720060。

  4.對(duì)此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))行為的,可通過廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:020-82726285反映。

  本公告由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2024年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員崗位表.xls

  附件2:報(bào)考指南.docx

  附件3:廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

  附件4:誠信報(bào)考事業(yè)人員承諾書.doc

  廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2024年9月26日

  原始標(biāo)題:2024年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員公告

  信息來源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9889603.html