根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)，經區(qū)委同意，區(qū)紀委監(jiān)委擬在全區(qū)范圍內公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數
區(qū)紀委監(jiān)委機關直屬事業(yè)單位面向全區(qū)招聘管理崗九級職員8名，全供事業(yè)編制。
二、招聘條件
1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，專業(yè)素質優(yōu)良，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，群眾公認度高;
2.中共黨員(含預備黨員)，第一學歷為普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷，具有三年以上(含試用期)工作經歷(計算截至時間至2021年3月1日)，年度考核均為稱職以上等次，年齡在40周歲以下(1981年3月1日以后出生);
3.全區(qū)財政全供在編在崗的事業(yè)單位工作人員，可參加報名;公務員、參照公務員法管理單位人員，也可參加招聘報名，需進入事業(yè)編制。
4.工作作風過硬，吃苦耐勞，服從組織安排，熱愛和愿意從事紀檢監(jiān)察事業(yè)。
具有下列情形之一的，不得參加招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.與區(qū)紀委監(jiān)委機關、下屬事業(yè)單位、派駐機構及區(qū)委巡察機構工作人員之間有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘辦法
招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告在臥龍區(qū)政府網站(http://www.wolong.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名與資格審查
報名時間：2021年3月8日至9日
報名地點：臥龍區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務大廳
報名者需現(xiàn)場提交：
(1)、《臥龍區(qū)紀委監(jiān)委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)一式兩份，加蓋單位黨組織公章;
(2)、本人有效身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告、學位認證報告等材料復印件各1份;
(3)、近3年《年度考核表》復印件各1份;
(4)、單位黨組織出具的同意報名證明，加蓋公章;
2、資格審查。報名者提供的個人信息和相關資料必須完備且真實有效，區(qū)招聘領導小組辦公室負責對報名資料和報名資格進行審查。提交報名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的，取消其報名資格。
(三)考試
1、筆試。滿分100分。擬招聘人數與報名登記人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減。筆試以閉卷形式進行，采取異地命題、統(tǒng)一組織、異地評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間和地點另行通知。應試者參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證方可進入考場。
2、面試。滿分100分。根據筆試成績，按照擬招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，可一并進入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質等。面試人選有放棄的，根據筆試成績從高分到低分只進行一次遞補。
3、考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數?？荚嚦煽兠嫦蛉珔^(qū)公示公開。
(四)體檢與考察
1、體檢。根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準和要求執(zhí)行。體檢對象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、考察。體檢合格人員按照綜合成績從高分到低分，按擬招聘人數與考察人數1:1確定考察對象，進入考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察?？疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確，并根據報考要求，考察實際工作能力?？疾旖Y果報區(qū)招聘領導小組研究，確定擬招聘人員名單?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會公示，公示期7天。公示期間，有反映問題線索的，經調查核實，反映問題查證屬實的，取消其招聘資格。
公示期滿無異議后，擬招聘人員按要求到崗工作。擬招聘人員試用3個月(試用期內辦理借調手續(xù))。試用期滿，經考核合格的，按照有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。
四、組織領導
(一)加強領導。為加強本次招聘工作組織領導，成立公開招聘工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負責公開招聘工作的組織實施。
(二)嚴格工作紀律。從事本次招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，應實行公務回避。招聘過程中，工作人員和報考人員出現(xiàn)違紀行為的，將按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
(三)有關要求。本次公開招聘的報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)有關事宜，均通過臥龍區(qū)政府網站公開向全區(qū)發(fā)布，所有報名人員要及時跟蹤關注、實時查詢，整個招聘過程要保持通訊聯(lián)絡暢通。凡因無法聯(lián)系或在規(guī)定時間內不能參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。報考人員自報名至正式聘用期間，在原工作單位涉及職務提拔的，不再予以承認。
本次公開招聘考試不收取報名費、考試費，體檢費用由報考人員自行承擔，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案未盡事宜，由區(qū)招聘領導小組研究決定后另行通知。
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臥龍區(qū)紀委監(jiān)委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
臥龍區(qū)紀委監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
2021年3月1日
