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確定為有力推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠工作，滿足學(xué)前教育專任教師的需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及性質(zhì)
崗位：公辦幼兒園（含山村園）合同制教師。
性質(zhì)：合同制職工（即不占編制）。
二、招聘計(jì)劃及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制學(xué)前教育專任教師共28名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷，持有幼兒園教師資格證書。
3.應(yīng)聘人員年齡要求在18周歲及以上，40周歲及以下。
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的。
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
6.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2024年服務(wù)期未滿的。
7.目前仍在我縣從事幼兒園合同制專任教師的。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定等其他情形的。
四、招聘程序
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查—面試—體檢—入職審查—錄取簽約—到崗任教的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司（劍河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓）。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日—2024年9月28日，共4天。（每天報(bào)名時(shí)間為：上午8:30-12:00；14:00-17:30）。
3.報(bào)名費(fèi)用：100元。
4.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
?。?）報(bào)考人員對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、考試、體檢、入職審查、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
?。?）不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：
1.有效居民身份證。
2.幼兒園教師資格證書（已取得）。
3.畢業(yè)證書。
4.本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
六、考試
考試采取面試方式進(jìn)行，分值為100分。
面試時(shí)間：2024年9月30日（暫定）。參加面試人員須于2024年9月29日上班時(shí)間（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）到劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為放棄面試資格。
七、體檢
?。ㄒ唬w檢人員的確定
應(yīng)聘者面試成績(jī)以面試總成績(jī)從高到低確定1人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷層次高的優(yōu)先列為體檢對(duì)象；若學(xué)歷層次也相同，則重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。
?。ǘw檢安排
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢需在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
八、入職審查
體檢合格的應(yīng)聘人員由聘用單位對(duì)其進(jìn)行入職審查。按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕6號(hào)）和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)>的通知》（黔檢會(huì)〔2022〕32號(hào)）等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單。
九、錄取簽約
?。ㄒ唬┕济麊危航?jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣零工市場(chǎng)公眾號(hào)公布聘用人員名單，聘用等相關(guān)手續(xù)。
?。ǘ┻x崗：聘用人員按考試成績(jī)從高分到低分依次選崗；成績(jī)并列的，按學(xué)歷高到低依次選崗；若學(xué)歷層次也相同，則以協(xié)商形式?jīng)Q定選崗順序。
?。ㄈ┖炗喓贤河蓜涌h豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽（首次聘用，試用期為一個(gè)月）。受聘人員合同期滿，考核合格，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)聘人員的年齡不得超過(guò)法定退休年齡。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，若不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模徫豢杖碧嫜a(bǔ)。因擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
十、工資待遇
薪酬待遇：四險(xiǎn)一金，工資面議。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
?。ǘ┱衅腹ぷ鞯馁Y格審查、面試考官、體檢、入職審查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本《方案》由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：劍河縣教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘公辦幼兒園合同制專任教師報(bào)名表(1).doc
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???????????????????????????????????????????????????????????????2024年9月24日
原始標(biāo)題：劍河縣教育系統(tǒng)2024年公辦幼兒園合同制專任教師招聘方案
信息來(lái)源：https://www.jhx.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/zpxx/202409/t20240925_85755264.html
