根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定，經研究決定，公開招聘2024年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員55名，其中使用事業(yè)編制公開招聘專業(yè)技術人員46名，使用聘用人員控制數(shù)公開招聘專業(yè)技術人員9名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計劃公開招聘專業(yè)技術人員55名，其中使用事業(yè)編制公開招聘專業(yè)技術人員46名，使用聘用人員控制數(shù)公開招聘專業(yè)技術人員9名（詳見附件1）。
二、招聘范圍
面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
三、招聘條件
（一）招聘人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責所需的工作能力；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.取得相應招聘崗位要求的學歷，且該學歷的專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致〔報考崗位的專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》〕；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月8日至2006年10月8日出生），部分崗位放寬到40周歲以下（1983年10月8日至2006年10月8日出生）；
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
8.愿意在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務不少于5年。
根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后工資待遇有關問題的函》（桂人社函〔2021〕317號）等文件規(guī)定：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待”（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校專升本人員、研究生不得以已取得的學歷證書報考；
5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.應聘人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；
9.本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、使用聘用人員控制數(shù)人員；
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年10月7日為截止日期，年限按足年足月足日計。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2024年10月8日—12日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）,逾期不再受理。
2.報名地點：博白縣衛(wèi)生健康局一樓(博白縣城東客家書香小鎮(zhèn)龍光路衛(wèi)生應急大樓)
3.報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放，一式二份）：
（1）《2024年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（見附件2），以下簡稱《報名登記表》，并各貼上近期小2寸正面免冠白底彩色相片；
?。?）二代有效居民身份證；
（3）戶口簿第一頁及本人頁；
?。?）畢業(yè)證書；
?。?）報考崗位所要求的專業(yè)技術資格證（職稱證）、執(zhí)業(yè)證等證書；
?。?）機關、事業(yè)單位在編人員（含聘用人員控制數(shù)）需提供同意報考證明（單位負責人及主管部門審核人簽名并加蓋公章）。
4．應聘人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同應聘人員本人填寫。出現(xiàn)報名信息錯誤或提交的證件不一致而影響報名的，責任自負。
?。ǘ┵Y格審查
報名資格審查工作由招聘工作專班辦公室安排業(yè)務熟悉的工作人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行資格審查，通過簽字確認資格審查合格的應聘人員，不得再修改報考信息資料。
資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，隨時取消其聘用資格。
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本次招聘采用筆試（報考同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1∶10時設筆試環(huán)節(jié)）和面試的方式進行招聘。
1.筆試
（1）筆試開考比例：如報考同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1∶10時設筆試環(huán)節(jié)，如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達1∶10，該崗位免筆試直接進入面試。
（2）筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分，考試時需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。
?。?）筆試時間、地點：筆試前由縣衛(wèi)生健康局在博白縣人民政府網發(fā)布筆試公告。
（4）筆試內容：主要測試應聘人員的綜合應用能力。
?。?）成績公布：筆試成績在筆試結束后3天內在博白縣人民政府網和博白縣衛(wèi)生健康局公告欄公布。
?。?）筆試合格分數(shù)線：根據(jù)所有參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數(shù)線，考生只有達到筆試成績合格分數(shù)線才具備進入面試資格，筆試合格分數(shù)線劃定后和筆試成績一起公布。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分。面試成績作為考試最終成績。
?。?）面試內容：綜合考查面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
（2）面試人選確定：通過報名資格審查的考生。增設筆試的崗位則根據(jù)筆試合格成績從高分到低分，按計劃招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
?。?）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
?。?）面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1∶1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
?。?）具體面試時間、地點：面試前由縣衛(wèi)生健康局在博白縣人民政府網發(fā)布面試公告。
（6）成績公布：面試結束后即在博白縣人民政府網、考點和縣衛(wèi)生健康局公告欄公布。
五、體檢與考察?
根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按面試合格成績1∶1的比例從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。面試合格成績相同者，依次按職稱高低、學歷高低、職稱取得先后時間、退伍軍人、中共黨員的順序確定體檢人選，如還不能區(qū)分的，另增加面試。
?。ㄒ唬w檢。由主管部門負責組織體檢，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢項目及標準參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）的通知》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
體檢費用由考生本人自行負擔。體檢時間另行通知。
?。ǘ┛疾臁ｓw檢合格者進入考察，考察工作由招聘單位和縣衛(wèi)生健康局負責?？疾鞎r必須對考生的資格條件進行復審，并確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員造成考察不合格者，不得確定為擬聘用人選。
如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，出現(xiàn)有空缺崗位，可從同崗位考生中按面試合格成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察。
六、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘用前公示。
七、聘用待遇
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期一般為3～6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
新聘人員，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作不得少于5年。
使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù)；使用聘用人員控制數(shù)招聘的人員，辦理編制備案手續(xù)。
受聘人員按有關規(guī)定享受本單位同類人員的工資福利待遇。
八、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
?。ǘ┨峁┑纳婕皥罂假Y格的申請材料或者信息不實、且影響報名審查結果的；
?。ㄈ┢渌麘斎∠浔敬纹赣觅Y格的違紀違規(guī)行為。
應聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話：0775—8331136
十、本次招聘要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋由博白縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。
咨詢電話：0775—8328875（博白縣衛(wèi)生健康局人事股）
附件：1.2024年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表.xls
??????2.2024年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc
??????3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）.xlsx
博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘
專業(yè)技術人員工作專班辦公室
2024年9月25日
原始標題:2024年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員公告
信息來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t19029938.shtml
