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確定? ? 南昌市第七醫(yī)院隸屬南昌市西湖區(qū)衛(wèi)健委，是一所綜合性的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，下設(shè)兩個(gè)院區(qū)，地址分別為西湖區(qū)珠寶街141號(hào)和朝陽(yáng)新城云卿路789號(hào)，根據(jù)醫(yī)院工作需求，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制醫(yī)護(hù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘者總體要求：
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
2、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)被開除黨籍、公職記錄，涉嫌違規(guī)、違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員不得報(bào)考；
3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，能做到愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)急事件處置能力和快速反應(yīng)能力。
二、招聘崗位表
序號(hào) |
崗位名稱 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
資格條件 |
備注 |
|||
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其它條件 |
||||
1 |
B超醫(yī)生崗 |
1 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué)B超方向 |
本科及以上 |
不限 |
取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上，有臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
工作地點(diǎn)朝陽(yáng)院區(qū)，專兼職均可 |
三、招聘程序：本次招聘堅(jiān)持公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、公開擇優(yōu)的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格篩選、面試考核、體檢、政審考察、公示及聘用的程序進(jìn)行，由南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，南昌市第七醫(yī)院組織面試考核、體檢、政審考察、公示。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招聘到崗止。
2.所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、崗位設(shè)置資格條件所需證書復(fù)印件或電子件等。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取線上郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將相關(guān)材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱：616720830@qq.com。
（二）資格篩選：用人單位即南昌市第七醫(yī)院對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格篩選，符合崗位設(shè)置要求者進(jìn)入面試。
（三）面試考核：
1、南昌市第七醫(yī)院人事部門將電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話通暢。
2、接到電話通知者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往面試考核地點(diǎn)進(jìn)行面試考核，逾期將視為自動(dòng)放棄。
3、面試考核由南昌市第七醫(yī)院組織，本著德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，擇優(yōu)入圍體檢。
（四）體檢：根據(jù)面試結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按時(shí)按規(guī)定參加體檢者，則視為自主放棄體檢資格。
（五）政審考察：
體檢合格人員列為考察對(duì)象，對(duì)擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘職位要求，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格及考生自愿放棄等原因該崗位出現(xiàn)人員缺額時(shí)，按該崗位面試考核依次等額遞遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢、政審考察合格后，擬聘用人員在南昌市第七醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）簽訂合同
公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制（兼職除外），由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與應(yīng)聘者依法簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽，試用期兩個(gè)月。
四、管理模式
本次招聘的人員由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，兼職者除外。
五、工資待遇：工資待遇面議?
六、聯(lián)系方式： 電話：0791-86625586，聯(lián)系人：陳女士
