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確定根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘特需人才共30名（詳見(jiàn)附件）。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
詳見(jiàn)《2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才崗位表》（附件）。
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校畢業(yè)生須在2025年8月1日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。其他人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
報(bào)考崗位所要求的專業(yè)參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》設(shè)置。應(yīng)聘人員本人的高校畢業(yè)證書所載專業(yè)、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”“學(xué)歷學(xué)位”和“其他”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。若高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供縣（市、區(qū)）級(jí)及以上組織人事部門同意報(bào)考證明。
6．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2．曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員（截止時(shí)間2024年9月23日）。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、人員管理和薪酬待遇
本次招聘單位為新都區(qū)所屬公益一類事業(yè)單位，招聘人員入職后具有事業(yè)編制，將根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)及工作需要統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)相關(guān)單位工作，享受國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資福利和相關(guān)待遇。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2024年9月24日9：00至9月30日17：00。
（二）報(bào)名方式
招聘公告發(fā)布在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人才網(wǎng)—人事招考（https://www.rc114.com/PTA）。
?。ㄈ﹫?bào)名程序
1．報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核招聘。
2．填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站上如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容并按要求上傳個(gè)人證明材料掃描件電子版，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）資格審查
1.資格初審。本次招聘設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)，網(wǎng)上初審時(shí)間為：2024年9月24日至10月9日，應(yīng)聘人員可登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”查看資格初審?fù)ㄟ^(guò)情況。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功，但不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/PTA），按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《考試通知書》，具體打印時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入終面前，對(duì)進(jìn)入終面的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)。相關(guān)事宜將在新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知。原件校驗(yàn)需提供以下資料：
（1）報(bào)名表1份，請(qǐng)?jiān)凇俺啥既瞬啪W(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/PTA）打印并簽字確認(rèn)。
?。?）有效身份證原件和復(fù)印件各1份。
?。?）學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生：提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)認(rèn)定證明（若專業(yè)名稱不一致需提供）原件和復(fù)印件各1份，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。尚未畢業(yè)的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供研究生階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，若專業(yè)名稱不一致需提供專業(yè)認(rèn)定證明原件和復(fù)印件各1份。
國(guó)（境）外畢業(yè)生：提供招聘崗位所需的經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。尚未畢業(yè)的國(guó)（境）外畢業(yè)生，須提供經(jīng)駐外使館或第三方專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的入學(xué)通知文件。
此外，應(yīng)聘人員還須提供本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明原件和復(fù)印件各一份。
?。?）相關(guān)榮譽(yù)證書、取得科研成果、獲得獎(jiǎng)勵(lì)（含獎(jiǎng)學(xué)金）及能夠證明自身能力的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份。
（5）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣（市、區(qū)）級(jí)及以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明原件和復(fù)印件各1份，以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明原件和復(fù)印件各1份、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件（加蓋公章）和無(wú)違紀(jì)違法情況說(shuō)明。
（6）委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。
以上材料校驗(yàn)原件，收取復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。
3.資格審查要求。逾期未參加原件審核校驗(yàn)的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核實(shí)施
本次招聘采取考核招聘方式，分為初面、筆試、終面三個(gè)環(huán)節(jié)。其中，初面和筆試環(huán)節(jié)分別在北京、南京、西安、成都等城市設(shè)立考點(diǎn)，終面環(huán)節(jié)安排在成都市新都區(qū)進(jìn)行。初面、筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，最終考核成績(jī)以終面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。應(yīng)聘人數(shù)和崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至2：1，達(dá)不到上述比例的，將該崗位招聘名額和應(yīng)聘人員全部合并至其他城市考點(diǎn)的同名崗位，崗位合并情況以短信或電話形式通知相關(guān)應(yīng)聘人員。崗位合并后，應(yīng)聘人數(shù)和崗位招聘人數(shù)比例仍低于2：1的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于初面前在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。
1.初面。應(yīng)聘人員憑個(gè)人有效身份證件原件和《考試通知書》參加初面，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試通知書》。初面采用個(gè)人或集體面談形式開(kāi)展，根據(jù)初面成績(jī)從高到低，按照筆試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于5：1的比例確定進(jìn)入筆試人數(shù)。如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于5：1的，取消該崗位初面環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入筆試。
2.筆試。進(jìn)入筆試人員憑個(gè)人有效身份證件原件和《考試通知書》參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話形式進(jìn)行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為綜合應(yīng)用能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者與工作崗位相關(guān)的文字寫作能力、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)作為進(jìn)入原件校驗(yàn)和終面的依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照終面人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)。如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入原件校驗(yàn)和終面環(huán)節(jié)。
3.原件校驗(yàn)和終面。原件校驗(yàn)和終面地點(diǎn)安排在成都市新都區(qū)，終面具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《終面通知書》。
?。?）原件校驗(yàn)通過(guò)的考生進(jìn)入終面。因原件校驗(yàn)不通過(guò)或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄原件校驗(yàn)產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)1次。
?。?）同一招聘崗位實(shí)際參加終面人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，將通過(guò)原件校驗(yàn)人員全部確定為終面入圍人員。
（3）終面采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面能力水平。終面滿分為100分，終面成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī)。
?。?）終面最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)公布。筆試成績(jī)及進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、終面成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告發(fā)布情況以短信或電話形式通知相關(guān)應(yīng)聘人員。在達(dá)到終面最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。同一職位報(bào)考人員終面成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則加試半結(jié)構(gòu)化面試，按加試成績(jī)排序，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由新都區(qū)人才發(fā)展中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在達(dá)到終面最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照終面成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)1次。
七、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，考察合格者確定為擬聘用對(duì)象。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，在達(dá)到終面成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按終面成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、聘用及入職
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員在新都區(qū)的最低服務(wù)年限為5年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市新都區(qū)紀(jì)委成都市新都區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028-83016992。
十一、注意事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xindu.gov.cn/）上進(jìn)行公告。因報(bào)考者未按時(shí)按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，后果自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2.資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在偽造、變?cè)熳C件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的，在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊等有失本人誠(chéng)信違反招聘工作紀(jì)律行為的，取消考試資格；已經(jīng)聘用的，與其解除聘用合同；相關(guān)人員5年內(nèi)不得應(yīng)聘成都市新都區(qū)事業(yè)單位。
3.本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘主管單位無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、初面、筆試、終面等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打028-83020289，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
5.本次招聘由成都人才網(wǎng)提供技術(shù)支持，如有報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，可咨詢028-62811179，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
6.本公告由成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
附件1：2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才崗位表（北京考點(diǎn)）
附件2：2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才崗位表（南京考點(diǎn)）
附件3：2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才崗位表（西安考點(diǎn)）
附件4：2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才崗位表（成都考點(diǎn)）
中共成都市新都區(qū)委組織部
成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心
2024年9月23日
原始標(biāo)題：2024年成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位特需人才公告
信息來(lái)源：https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2024-09/23/content_df8d3f37acef48988e2630c2b05ed736.shtml
