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確定因工作需要，清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體紅楓分院公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，具體簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘康復(fù)治療師1名，本科及以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)專(zhuān)業(yè)，取得初級(jí)康復(fù)治療師及以上資格證。
(二)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)熱情。
(三)年齡要求，年齡在18周歲以上(2006年9月25日及以前出生)，35周歲以下(1988年9月28日及以后出生)。中級(jí)及以上職稱(chēng)、碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲(1983年9月28日及以后出生)。
(四)五官端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)生理或心理疾病。
以下人員不得報(bào)考：
(一)曾有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。
(二)曾被開(kāi)除公職的人員。
(三)在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
(四)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日至27日(9:00—12:00，14:30-17:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室(清鎮(zhèn)市新民路91號(hào))
4.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū),以上證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告1份。
(二)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。
(三)測(cè)試
1.測(cè)試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。綜合成績(jī)總分100分，按筆試成績(jī)(百分制)占60%、面試成績(jī)(百分制)占40%合并計(jì)算(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)。以上成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試：采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。均不指定參考資料，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分與招聘崗位不高于3:1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.考生按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試，未按時(shí)到場(chǎng)視為放棄考試。
(四)體檢
1.按照綜合成績(jī)從高分到低分與招聘崗位1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.體檢合格者，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
(五)政審
對(duì)擬聘人員是否存在違反法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。如出現(xiàn)政審不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
(六)聘前公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
(七)錄用
1.公示期滿符合錄用條件的人員，辦理錄用手續(xù)。
2.擬錄用的人員，在接到錄用通知后五個(gè)工作日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，視為自愿放棄錄用資格。醫(yī)院按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
四、本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話：0851—82527078(清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體紅楓分院辦公室)
監(jiān)督電話：0851—82542176(清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體人事管理中心)
清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體紅楓分院招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx
原始標(biāo)題：2024年清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體紅楓分院招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb89baeae48500000000
