杭州市紅十字會醫(yī)院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷要求 |
其他條件 |
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1 |
結核重癥醫(yī)學科醫(yī)生 |
1 |
本科學士：臨床醫(yī)學專業(yè)； 碩士研究生及以上：臨床醫(yī)學、重癥醫(yī)學、內科學專業(yè) |
本科及以上學歷學位 |
有三級醫(yī)院相關工作經歷，中級及以上職稱 |
注：工作經歷以勞動（聘用）合同或社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2024年9月1日。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
4.年齡在40周歲以下（1983年9月1日以后出生）。
5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月31日，根據(jù)崗位報名情況適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：僅接受網上招聘系統(tǒng)報名，登錄醫(yī)院人事招聘系統(tǒng)（https://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action），在崗位應聘欄目中，按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。通知參加考試前請按規(guī)定隨帶應聘材料原件及復印件現(xiàn)場資格審核。
3.報名所需提交的材料：根據(jù)不同崗位招聘要求，請在官網注冊后按報考崗位要求上傳相關附件材料。
4.資格審查：根據(jù)各崗位應聘情況，經醫(yī)院人力資源部對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過電話或短信形式通知本人。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
1.考試采用實踐技能測試和面試方式（實踐技能測試和面試成績各占總成績50%），考試成績100分制計算。實踐技能測試主要測試專業(yè)知識，以實踐操作的方式進行；面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
2.實踐技能測試和面試實施前，資格審查合格人員按單位指定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試和面試資格。
3.現(xiàn)場資格復審通過人員入圍實踐技能測試，考生完成實踐技能測試以后方可進入面試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽儾缓细裾撸?0分為合格線）不列入體檢、考察對象。
4.信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院招聘網站（https://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action）“通知公告”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
五、考察與體檢
考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。
若考察、體檢放棄或不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察體檢合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，單位可在考試總成績合格人員中從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經考察、體檢和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的[須在2024年12月31日前取得學歷（學位）證書]，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
杭州市紅十字會醫(yī)院
2024年9月23日
報名咨詢電話：（0571）56109517；
監(jiān)督投訴電話：（0571）56109518。
原始標題：2024年下半年杭州市紅十字會醫(yī)院公開招聘編外聘用人員公告
信息來源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=89Ppd17tgCaiygNAsToV5Q%3D%3D
