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確定因工作需要，現(xiàn)南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘外包制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）招聘崗位人數(shù)及要求
崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
資格條件 |
||
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
|||
走訪調(diào)研崗 |
2 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
年齡35周歲以下（1989年4月25日后出生），有公文寫作能力或能力優(yōu)秀者可放寬到40周歲。 |
（二）招聘基本條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備一定公文寫作能力，公文寫作能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能熟練操作辦公軟件。
?（三）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集各部門企業(yè)一號大走訪活動臺賬并形成月報(bào)等；
2、負(fù)責(zé)籌備并組織企業(yè)家日(經(jīng)開之約)活動等；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)走訪活動等；
4、協(xié)助做好企業(yè)聯(lián)系，加強(qiáng)政企溝通；
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理指定的考核目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄取，按照報(bào)名、資格審查和面試、體檢、確認(rèn)錄用人員程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起招滿即止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘所需的材料打包成電子檔發(fā)送至工作人員郵箱543897596@qq.com，（應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版打包發(fā)至指定郵箱，文件名為姓名+具體報(bào)名崗位名稱，如：張三+企情走訪調(diào)研崗。文件夾內(nèi)材料需備注名稱，格式為：張三報(bào)名表、張三身份證）。材料如下：
①《報(bào)名登記表》（下方附件，需上傳近期免冠彩色照片）；
②身份證原件掃描件（正反兩面）；
??③畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版，報(bào)名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”）后查詢認(rèn)證并獲??；
注：本次報(bào)名采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）面試和體檢
依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員。錄用人員按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由自理。
（三）用工管理
公示無異議人員以外包服務(wù)方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月。
三、崗位地點(diǎn)、待遇及福利
1、工作地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會；
2、待遇：年綜合收入約5.6萬元左右（包含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人承擔(dān)部分），并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
四、其他事宜
1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律；
2.聘用人員在社會上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢：83867510 曾先生 83800037 楊女士
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