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確定因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包制技術(shù)負(fù)責(zé)人2名：
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘勞務(wù)外包制技術(shù)負(fù)責(zé)人2名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康；
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見崗位表）；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的；
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4、其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
資格審查貫穿公開招聘全過程?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，逐一審核考生報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料，資格復(fù)審須攜帶以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。
?。ㄈI(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取“面試”方法。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。
（四）體檢
1、體檢人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人選名單。
2、體檢參照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，政審結(jié)束時(shí)政審對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，政審環(huán)節(jié)不予合格。
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體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員由勞務(wù)外包公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)外包至用人單位。崗位待遇：由基本工資+工齡工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資構(gòu)成，購(gòu)買社保和住房公積金,詳見崗位表。
五、報(bào)名咨詢電話：0564-7336185、0564-7061827（正常辦公時(shí)間使用）。
金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司
2024年9月21日
原始標(biāo)題：金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)外包制技術(shù)負(fù)責(zé)人公告
信息來源：http://ahrsks.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=15063&EXAMID=7019
