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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》等文件要求和工作需求,南充市身心醫(yī)院擬通過公開考核招聘引進(jìn)高層次人才6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
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面向全國招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《2024年度引才需求信息表》(附件1)要求。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍。
(二)基本條件
1.年齡要求。年齡計算的截止時間為《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日。
2.報考者應(yīng)同時具備的條件
?。?)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符(“專業(yè)”一欄是指具體專業(yè)的名稱,非學(xué)科類)。
報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。
?。?)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
3.具有下列情形之一的,不得報考
?。?)曾受過各類刑事處罰的。
?。?)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
?。?)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時間為2024年5月8日)。
?。?)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
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1.報名時間:自《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2024年10月18日17:00止,逾期不再補(bǔ)報。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。按《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》要求,填寫《南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)通過電子郵件傳到指定郵箱263709175@qq.com報名,聯(lián)系電話:0817-8223304。
3.報名須知。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位,如實、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報名信息和《南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)的各項內(nèi)容,因虛報、誤填、漏填造成資格審查不合格的,責(zé)任自負(fù)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其考核(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。
4.資格審查
?。?)審查方式:本人攜帶相關(guān)資料,現(xiàn)場審核。
(2)審查時間:2024年10月24日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),逾期作自動棄權(quán)處理。
?。?)審查地點(diǎn):南充市順慶區(qū)柳林路27號南充市民政局六樓會議室,聯(lián)系人:侯然,聯(lián)系電話:18181117667。
5.審查資料
?。?)《南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報名表》2份(附件2),請如實準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
?。?)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。
?。?)本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))1份,中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(有效期內(nèi))1份。
(4)國外、境外留學(xué)人員報考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理)。
?。?)資格審查時,報考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動等書面材料。
?。?)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
資格審查合格的發(fā)放《考核通知書》,憑本人有效二代身份證原件和《考核通知書》原件參加現(xiàn)場考核。
6.資格審查注意事項
?。?)資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生,現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。
?。?)資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
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1.考核方式
(1)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的,采取衛(wèi)生公共基礎(chǔ)筆試或衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))筆試(不指定教材)方式進(jìn)行初選,根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定考核人員,再以結(jié)構(gòu)化面試方式考核。
(2)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的,根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核。
?。?)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市委組織部(市委人才辦)、市人社局審核同意,可調(diào)整至1:2,若仍未達(dá)到,則取消當(dāng)次考核計劃。
2.成績計算
?。?)筆試成績只作參加結(jié)構(gòu)化面試依據(jù),不計入總成績。結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。筆試及結(jié)構(gòu)化面試成績實行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。?)在考試過程中違紀(jì)、作弊者,取消其考試資格。因考試有違紀(jì)違規(guī)行為而被取消考試成績的,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
3.筆試和面試時間及地點(diǎn)。詳見《考核通知書》。
考核當(dāng)日,考生憑本人有效身份證原件、《考核通知書》原件按規(guī)定時間、指定的地點(diǎn)參加考核。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
三、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照報考者結(jié)構(gòu)化面試成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因結(jié)構(gòu)化面試成績相同影響人員取舍的,則采取加試結(jié)構(gòu)化面試確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點(diǎn)
體檢時間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)且責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報考者自行承擔(dān)。
四、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
五、公示
考試(考核)、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南充市人事考試中心網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書)送主管部門復(fù)核后報南充市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期(以招聘單位通知時間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的(均以招聘單位通知時間為準(zhǔn)),視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督,對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
八、有關(guān)注意事項
?。ㄒ唬┛己苏衅钢腥缬姓{(diào)整、補(bǔ)充等事項,在南充市人事考試中心網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄通知或公告,請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┛己水?dāng)日,考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點(diǎn)準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。
(三)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。
(四)考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
?。ㄎ澹┟嬖嚳忌诤蚩际业群?,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核??忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。
?。┖蚩际液涂际覂?nèi)嚴(yán)禁吸煙。
?。ㄆ撸┛己私Y(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
?。ò耍┓目紕?wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。
?。ň牛┰谡衅高^程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
南充市民政局
2024年9月20日
原始標(biāo)題:南充市民政局直屬事業(yè)單位南充市身心醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告
信息來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9756.html