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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中共山東省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)〉的通知》（魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）及《關(guān)于深化實(shí)施“四雁工程”的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（臨發(fā)〔2022〕17號(hào)）等文件要求，經(jīng)研究,決定面向全縣優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全縣在職優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書(shū)記和城市社區(qū)黨組織書(shū)記。
二、招聘數(shù)量
本次全縣計(jì)劃招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。
招聘崗位和計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
三、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
?。ㄋ模┠挲g45周歲以下（1978年9月以后出生）；
（五）連續(xù)任職村黨組織書(shū)記滿5年以上（2019年9月前任職），實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記；
?。┚哂懈咧?、中專（含技工院校全日制畢業(yè)生）及以上學(xué)歷。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
?。ǘ┦茳h紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的；
?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。ㄋ模﹨⑴c、組織、煽動(dòng)、挑唆進(jìn)行纏訪、鬧訪、越級(jí)訪、非法訪的；
?。ㄎ澹┯袗阂馐判袨楸环ㄔ杭{入失信人員名單尚未撤銷的；
?。┰诟骷?jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
?。ㄆ撸┤温毱陂g所在村或城市社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或2021年以來(lái)按中央和省市有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的；
?。ò耍┚哂蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄（聘）用為國(guó)家工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織審查推薦的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①個(gè)人二代身份證原件及彩色復(fù)印件（一式三份）；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及彩色復(fù)印件（一式三份）；③《蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（一式三份）；④《蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（一式三份）；⑤近期免冠同底彩色1寸照片5張及電子版（每人一個(gè)檔案袋，袋上逐一標(biāo)明相關(guān)材料名稱）。
應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。
?。ǘ┙M織審查推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行初審，并召開(kāi)黨（工）委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，對(duì)推薦人選公示不少于3天。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，9月30日前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并通過(guò)蒙陰縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示（http://www.mengyin.gov.cn/）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考主管部門(mén)研究確定。
（二）面試。招考主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)有筆試成績(jī)合格人員為面試人選。面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)，在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
六、考察和體檢
按照招聘計(jì)劃1:2確定考察、體檢人選，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成空缺的，不再遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)由高到低確定考察體檢人選。
（一）考察?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾評(píng)價(jià)等情況。民主測(cè)評(píng)范圍：任職村（社區(qū)）“兩委”成員、在家的黨員和村（居）民代表，不少于30人。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任職村（社區(qū)）“兩委”成員，部分在家的黨員和村（居）民代表，不少于20人。
?。ǘw檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示和聘用
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序予以聘用，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
（一）對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-6377262
監(jiān)督電話：0539-6377265
附件：1.2024年蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
2.蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
3.蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
中共蒙陰縣委組織部
蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月
原始標(biāo)題：2024年蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
信息來(lái)源：https://www.shiyebian.net/fabu.php
