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2021年濟寧城投控股集團有限公司招聘工作人員公告
2021-07-16 03:05:27· 來源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,濟寧市· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年07月16日訊:為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將濟寧城投控股集團有限公司2021年招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次計劃招聘109人,其中優(yōu)秀人才46人,應(yīng)屆畢業(yè)生45人(2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),一線員工18人。招聘崗位詳情(見附件1)。

  二、基本條件

  1、遵紀守法,思想政治素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。

  2、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

  3、2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

  4、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。崗位有特殊要求的,以崗位計劃表中要求為準。其中年齡統(tǒng)計截止時間為2020年12月31日;工作年限統(tǒng)計截止時間為2020年12月31日。

  有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

  2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

  4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

  5、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

  三、報名方式和招聘程序

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  1、在市國資委網(wǎng)站(http://gzw.jining.gov.cn/)、城投公司網(wǎng)站(http://www.jnsct.cn/)和齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘分別發(fā)布招聘公告。

  2、報名方法:應(yīng)聘人員通過城投公司網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2),連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件壓縮并發(fā)送至郵箱jncjtzzp@163.com(應(yīng)聘登記表命名為:應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名)。

  報名人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位等個人信息必須真實一致,每人限報1個崗位。

  報名截止:2021年7月27日24:00前

  咨詢電話:0537-2793077

  (二)招聘程序

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、審核的方式進行,報名及考試不收取任何費用。

  1、資格審查。審查的時間為分階段審查,應(yīng)聘人員提交報名材料后,需對其進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。審核未通過的應(yīng)聘者將不再一一通知。

  2、初選。審查通過的應(yīng)聘者,公司將通過電話、短信或郵件形式進行通知,確定筆試的時間和地點。

  3、筆試、面試??荚噧?nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位特點進行設(shè)定,采取筆試、面試結(jié)合進行。全日制碩士研究生直接進入面試。按照面試人數(shù)與招聘計劃不低于3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人選;如參加筆試人數(shù)未達到最低比例的,確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為面試人選。進入面試的應(yīng)聘者筆試成績最低分為60分。

  一線員工招聘通過面試或?qū)嵅贉y試進行,按照成績從高分到低分確定考察人選。

  4、考察。對通過筆試、面試程序的應(yīng)聘人員,進行資格條件復(fù)審,并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面情況進行考察??疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其應(yīng)聘資格。

  5、體檢。根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。

  6、對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,簽訂勞動合同;受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

  四、其他事項

  1、資格審查貫穿招聘工作的全過程,在考試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。

  2、應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件,及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的,責任由應(yīng)聘者承擔。

  3、為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0537—2772577。

  4、濟寧城投控股集團有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

  濟寧城投控股集團有限公司

  2021年7月13日