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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和工作需要，現(xiàn)將巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1983年9月18日及以后出生，以居民身份證上記錄的時(shí)間為準(zhǔn)），崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)；
?。?yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，其相關(guān)證書（認(rèn)證）須在2024年9月30日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年9月18日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政撥款在編在職人員不能應(yīng)聘，巨野縣在編在職醫(yī)護(hù)人員不能應(yīng)聘。
村（社區(qū)）黨組織書記，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵、退役軍人可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。已享受政策被安置為機(jī)關(guān)企事業(yè)工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵、退役軍人定向招聘崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
高級(jí)技工學(xué)校（技師院校）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日--9月27日
上午8:30-12:00;下午2:30-6:00
地點(diǎn)：巨野縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（巨野縣文昌路與青年路交叉路口西南角）
?。ǘ┵Y格審核
應(yīng)聘人員需提供的材料：
?、佟毒抟翱h事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；
②身份證原件及復(fù)印件；
?、蹏?guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
?、芙逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等（取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及其他相關(guān)證明材料）；
?、菰诼毴藛T的同意報(bào)考證明（附件3）；
⑥報(bào)考限戶籍崗位的需提供戶口簿索引頁及本人頁原件及復(fù)印件（戶籍須在2024年9月18日前取得）；
⑦報(bào)考限中共黨員崗位的需提供所在黨支部出具的黨員證明。
對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的審核通過。審核通過后，采集個(gè)人信息并確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)不允許更改報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）招聘計(jì)劃核減及其他
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。取消或調(diào)整計(jì)劃的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布。
取消或調(diào)整招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)招聘計(jì)劃中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次。報(bào)名人員須關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科。
?、俟不A(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等。
?、诰C合寫作主要測(cè)試應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。綜合寫作試卷分為綜合寫作A和綜合寫作B。
應(yīng)聘縣直事業(yè)單位的用A卷（公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合寫作A）,應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的用B卷（公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合寫作B）。公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作各占整個(gè)筆試成績(jī)的50%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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筆試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試采用百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，本場(chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
考察參照公務(wù)員錄用考察辦法，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為五個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員與所報(bào)考的單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
七、其他
巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0530——8158957（巨野縣人社局）
附件1：2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員崗位計(jì)劃表
附件2：巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員報(bào)名登記表
附件3：同意報(bào)考證明
巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年9月18日
原始標(biāo)題：2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章
信息來源：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b138a70001c/1836385186099707904.html
