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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃10名，具體的招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.戶(hù)籍不限;
3.碩士研究生及以上;
4.年齡18至35周歲(1988年9月至2006年9月期間出生);
5.具有招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件,部分崗位對(duì)年齡、學(xué)歷學(xué)位、戶(hù)籍等另有要求的詳見(jiàn)《2024年松陽(yáng)縣部分事業(yè)單位人才招聘計(jì)劃表(二)》(附件1);
6.限松陽(yáng)縣戶(hù)籍的以2024年9月30日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)，松陽(yáng)縣生源是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地為松陽(yáng)縣;
7.本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考;
8.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人員情形之一的，不得報(bào)考;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》中第三十條所列回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年9月30日止(報(bào)名郵箱詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1.2024年浙江省秋季人才交流會(huì)
時(shí)間：9月21日13：30-16：30
地點(diǎn)：福雷德廣場(chǎng)(杭州市錢(qián)塘區(qū)文澤路99號(hào))
2.2024年第五屆全國(guó)大學(xué)生雙選會(huì)(麗水)
時(shí)間：9月28日09：00-14：00
地點(diǎn)：麗水學(xué)院
報(bào)名所需資料：
1.社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
2.留學(xué)人員應(yīng)提供報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)口簿、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和相關(guān)報(bào)名資料電子版壓縮成單個(gè)文件包，發(fā)送至相應(yīng)報(bào)考單位電子郵箱(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：“報(bào)考單位、崗位+姓名”。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考試前考生需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1.符合資格條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)5倍以上的，需先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。滿(mǎn)分為100分，60分為合格分，成績(jī)不合格者不予聘用。
3.中共松陽(yáng)縣委黨校崗位增加說(shuō)課環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jī)計(jì)算及體檢、考察
面試結(jié)束后，需筆試的崗位按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。其中：中共松陽(yáng)縣委黨校崗位，按考生面試、說(shuō)課成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī);若需筆試，則按照筆試、面試、說(shuō)課成績(jī)30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以說(shuō)課成績(jī)高的排位在前，若總成績(jī)和說(shuō)課成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不需筆試的崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或者放棄的，需筆試的崗位按總成績(jī)、不需筆試的崗位按面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消錄用資格。
留學(xué)人員須在2024年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
四、其他事項(xiàng)
1.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位;
2.面試成績(jī)、入圍體檢、體檢結(jié)果、擬聘用等相關(guān)信息發(fā)布，請(qǐng)留意“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)。
本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：事業(yè)單位人事管理科0578-8063903
人才管理服務(wù)處0578-8803636
2024年松陽(yáng)縣事業(yè)單位人才招聘計(jì)劃表
2024年松陽(yáng)縣部分事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表
中共松陽(yáng)縣委組織部
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月14日
原始標(biāo)題：2024年松陽(yáng)縣部分事業(yè)單位人才招聘公告（二）
信息來(lái)源：http://www.songyang.gov.cn/art/2024/9/14/art_1229355058_5374190.html
