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2021年甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心招聘非在編工作人員公告
2021-07-15 11:17:57· 來源:甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):甘肅· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   一、招聘單位簡介

  甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心(以下簡稱評估中心)于2008年5月正式成立,為省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位,是甘肅省唯一的省級環(huán)評文件技術(shù)評估單位。評估中心具有較強(qiáng)的評估技術(shù)力量,現(xiàn)有職工29名,其中:17名職工具有碩士研究生學(xué)歷(占職工總數(shù)的59%),9名職工具有環(huán)境影響評價工程師資格(其中,2名職工同時具有咨詢工程師資格;占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的35%),1名職工具有正高級工程師職稱,7名職工具有高級工程師職稱,10名職工具有工程師職稱。

  評估中心主要職責(zé)為:

  (一)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件技術(shù)評估、規(guī)劃環(huán)境影響評價文件技術(shù)審查及環(huán)境影響評價文件技術(shù)復(fù)核工作;負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響后評價技術(shù)支持工作。

  (二)負(fù)責(zé)地方核發(fā)排污許可證審核、管理技術(shù)支持工作;負(fù)責(zé)排污許可證核發(fā)質(zhì)量檢查的技術(shù)支持工作;負(fù)責(zé)排污許可數(shù)據(jù)的技術(shù)分析與應(yīng)用工作;配合排污許可專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)工作;配合排污許可證核發(fā)監(jiān)督檢查,承擔(dān)排污許可證核發(fā)實(shí)施效果評估等相關(guān)工作的技術(shù)支持工作。

  (三)組織開展區(qū)域(戰(zhàn)略)環(huán)境影響評價和涉及生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)相關(guān)研究;負(fù)責(zé)“三線一單”環(huán)境管控單元和準(zhǔn)入清單的編制及應(yīng)用研究;組織開展全省生態(tài)環(huán)境法規(guī)、政策及其實(shí)施情況調(diào)查等研究。

  (四)配合開展中央和省級環(huán)保專項(xiàng)資金項(xiàng)目監(jiān)督檢查、技術(shù)評審等工作;組織開展環(huán)保資金項(xiàng)目管理與績效評估方法研究等技術(shù)工作;負(fù)責(zé)環(huán)保資金項(xiàng)目相關(guān)工程咨詢等技術(shù)工作。

  (五)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收抽查復(fù)核技術(shù)支持工作;配合開展生態(tài)環(huán)境執(zhí)法技術(shù)支持工作。(六)負(fù)責(zé)開展環(huán)境影響評價文件質(zhì)量及從業(yè)人員考核管理工作;負(fù)責(zé)環(huán)境影響評價專家?guī)斓娜粘9芾砑翱荚u管理;負(fù)責(zé)全省環(huán)境影響技術(shù)評估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)全省環(huán)境影響評價領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

  (七)完成省生態(tài)環(huán)境廳交辦的其他工作。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  為適應(yīng)評估中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘10名非在編工作人員,具體招聘信息見《甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心2021年度非在編工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘對象

  全國普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含往屆畢業(yè)生),或經(jīng)國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能等條件。其中,應(yīng)試人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致或相關(guān),要求第一學(xué)歷為普通高等全日制本科學(xué)歷。

  4.博士研究生為1981年7月1日以后出生;碩士研究生為1986年7月1日以后出生;本科生為1991年7月1日以后出生。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  6.具備招聘崗位所需的其他條件。

  (二)有關(guān)說明

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過甘肅省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名時間:2021年7月14日至2021年8月1日。

  報(bào)名郵箱:409318595@qq.com(填寫郵件名稱格式:應(yīng)聘人員+姓名)

  聯(lián)系人:楊子u

  咨詢電話:0931-8786691(工作日)

  報(bào)名材料包括:(1)《甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心非在編招聘報(bào)名登記表》(附件2)、個人簡歷;(2)相關(guān)證明材料,包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明,上述材料須提供掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  (三)資格審查

  1.時間:2021年8月2日(9:00-12:00;14:30-17:00)。

  2.地點(diǎn):蘭州市城關(guān)區(qū)廣場南路77號甘肅省統(tǒng)辦二號樓南附樓5樓507室。

  3.資格復(fù)審材料:

  (1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件;

  (2)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份;

  (3)其他相關(guān)證件原件與復(fù)印件;

  (4)2張一寸近期免冠證件彩色照片;

  (5)填寫完整的《甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心非在編招聘報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份;

  (6)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供單位人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

  4.身體條件審查和面檢。

  5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時參加資格審核的應(yīng)聘者,將取消筆試資格。

  6.招聘單位對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)名條件的人員,當(dāng)場確認(rèn)參加筆試資格。

  (四)考試

  考試分為筆試和面試(985院校碩士畢業(yè)生或取得博士學(xué)位者,可不參加筆試,直接進(jìn)入面試)。

  1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試總分100分,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1:2比例依次確定面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消本次該崗位招聘。

  筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),以電話或短信形式公布考試成績,并通知參加面試人員;應(yīng)聘人員須確保通訊暢通。

  筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識等。面試總分為100分,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  3.面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定人選。直接進(jìn)入面試者,面試成績即為總成績。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后,按崗位計(jì)劃和總成績排名等額確定體檢人選,體檢具體安排由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員本人。

  體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,必要時進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為,不予聘用;體檢不合格的不予聘用。

  體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

  (六)考察

  考察由招聘單位組織實(shí)施??疾焱怀稣魏推沸?,采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人員檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察??疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的,按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

  應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,不予聘用。

  (七)確定擬聘人選和公示

  考察合格人員確定擬聘人員,經(jīng)評估中心集體研究確定為擬聘人員。擬錄取人員公示。

  (八)聘用

  1.用人性質(zhì):非事業(yè)編制。

  2.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個月,試用期滿考核合格的,單位正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

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  1、2021年度甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心非在編工作人員招聘計(jì)劃表.pdf

  2、甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心非在編人員招聘報(bào)名登記表.doc

  甘肅省生態(tài)環(huán)境工程評估中心

  2021年7月14日