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確定四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)“公司”)系內(nèi)江路橋集團(tuán)控股子公司,為市屬二級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)型國(guó)有企業(yè)。為建立健全公司管理體系，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)置及崗位需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
教育培訓(xùn)部工作人員1名，人力資源部人事服務(wù)崗1名、工作人員2名，綜合辦公室工作人員1名，共5名工作人員。
三、招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的的其他資格條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的人員。
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。
四、招聘崗位任職條件
(一)教育培訓(xùn)部工作人員
1.年齡在35歲以內(nèi)，須具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉現(xiàn)代辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)法律法規(guī)和金融相關(guān)政策。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。
(二)人力資源部人事服務(wù)崗
1.年齡在35歲以內(nèi)，須具備本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4.熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策。
(三)人力資源部工作人員
1.年齡在35歲以內(nèi)。須具備本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。
2.熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，具有獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、往來對(duì)賬、檔案裝訂、接受審計(jì)檢查等能力。
3.熟悉現(xiàn)代辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。
5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(四)綜合辦公室工作人員
1.年齡在35歲以內(nèi)，須具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉現(xiàn)代辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)法律法規(guī)和金融相關(guān)政策。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。
五、薪酬待遇
具體根據(jù)公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘者實(shí)際情況確定。
六、招聘方式
通過“四川人才網(wǎng)”、“內(nèi)才網(wǎng)”、智聯(lián)招聘等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，組織開展招聘工作，公告期不少于5個(gè)工作日。
七、選聘程序
公開招聘工作小組按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話方式提前告知，請(qǐng)保持通訊暢通。
八、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者須填寫《四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》及《個(gè)人承諾書》。
(一)咨詢電話及聯(lián)系人：0832-2195580陳先生
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日至9月24日18:00。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部。
(四)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過電子郵件方式報(bào)名，郵箱地址：89096500@qq.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
(五)報(bào)名所需資料
(1)《報(bào)名表》(附件1)、《個(gè)人承諾書》(附件2)?！秱€(gè)人承諾書》需打印并簽字，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將紙質(zhì)文檔交四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部或?qū)呙杓蟼髦付ㄠ]箱，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。
(2)本人身份證、無犯罪記錄證明、征信報(bào)告、學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件等)、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
(3)近期電子版2寸證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。
應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我司將對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。
九、其他
本公告由四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
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四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年9月9日
原文標(biāo)題：四川人才網(wǎng)-四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告
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