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確定根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕21號）及韶關(guān)市人社局《關(guān)于下達(dá)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位指標(biāo)計劃的通知》等文件精神，為充分發(fā)揮高校畢業(yè)生服務(wù)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要作用，結(jié)合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)當(dāng)前在穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)中承擔(dān)的繁重任務(wù)，按照公平、公開、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先的原則，南雄市2024年度組織公開招聘高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
南雄市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（南雄市就業(yè)服務(wù)中心、南雄市人才工作中心）從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。崗位職責(zé)如下：
(一)協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；
(二)協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；
(三)協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；
(四)協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；
(五)協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；
(六)協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。
二、招聘對象
畢業(yè)2年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期算起）的全日制普通高校畢業(yè)生(指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師<高級技師>相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)。
三、薪酬待遇
獲聘人員為公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位臨時服務(wù)人員，聘用期限為2年，期滿后不再續(xù)聘。按照《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位與招募的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動合同。高校畢業(yè)生服務(wù)期間，補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)兀h級）同條件事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平（基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費(fèi)和住房公積金三個部分）。
四、報考條件
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先原則，招聘符合以下條件的畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生(簡稱“困難高校畢業(yè)生”)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招募:
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T)；
2.經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的（需持殘疾證）;
3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）;
4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報名方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2024年9月13日至20日。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名
采用電子郵件方式報名：應(yīng)聘者填寫《南雄市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招聘報名表》，并將該報名表和以下報名材料（電子版或掃描版）按順序編號，打包成一個文件夾壓縮（壓縮文件夾內(nèi)相關(guān)材料按材料名稱重命名），編輯好郵件主題（郵件主題命名格式為：姓名+最高學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)+2024年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報名材料）在2024年9月20日17:00時前發(fā)送至指定郵箱（sgnxbmzy@163.com）。未按要求備注郵件主題以及未在截止時間前提交報名材料將不予審核。
1.《南雄市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招聘報名表》（附件1）可編輯電子版、下載打印并簽署姓名后的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）各一份；
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.jpg，大小為20KB）；
3.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證的清晰圖片或掃描件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明材料的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）；
4.技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書清晰圖片或掃描件（根據(jù)自身情況相應(yīng)提供）；
5.定向生、委培生報名時需提供所在院校和委培（定向）單位同意報考證明材料的清晰圖片或掃描件（根據(jù)自身情況相應(yīng)提供）；
6.國有單位在編在職(崗)人員報名時需提供工作單位及其主管部門同意報考證明材料的清晰圖片或掃描件（根據(jù)自身情況相應(yīng)提供）；
7.考生承諾書(附件2）下載打印并簽署姓名后的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）；
8.榮譽(yù)證書、黨員證明等其他量化測評標(biāo)準(zhǔn)的佐證材料掃描件（根據(jù)自身情況相應(yīng)提供）；
9.符合困難高校畢業(yè)生報名條件的，需提供以下證明材料其中之一：
?。?）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明、脫貧人口證明等其中之一的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）；
?。?）屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的，需提供《殘疾證》的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）；
?。?）屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，需提供有登記失業(yè)1年及以上記錄的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）；
?。?）屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認(rèn)定情況標(biāo)注的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式）；
以上報名材料電子版應(yīng)調(diào)整圖片等佐證材料至適當(dāng)大小尺寸后提交報名有效，文件總大小應(yīng)不超過5MB，未按要求提交齊全報名資料的，資格審核不通過。
?。ㄈ┚€上資格初審
對線上提交報名資料的報考人員進(jìn)行報名資格初審，通過郵件回復(fù)初審結(jié)果。在報名截止后2個工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件的報考人員，應(yīng)在2024年9月24日17:00時前電話確認(rèn)報考情況，確保及時接收后續(xù)相關(guān)考試通知。
?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/p>
1.取得高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員；取得技師（高級技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學(xué)歷人員。
2.國有單位在編在職（崗）人員報名時，須征得工作單位及其主管部門同意，不如實(shí)提供同意報考證明的，取消報考資格。
3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢察及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
5.報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
六、招聘方式
（一）量化測評
資格初審?fù)ㄟ^人員，按照量化測評指標(biāo)進(jìn)行評分和排名（量化測評標(biāo)準(zhǔn)見附件3），將困難高校畢業(yè)生、專業(yè)相關(guān)性、戶籍情況、學(xué)歷層次、在校期間獲得榮譽(yù)、中共黨員等六項作為測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分，分?jǐn)?shù)相同的，并列排名。進(jìn)入面試人員名單以及線下資格審查時間和地點(diǎn)將在南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)公布，請考生自行查詢。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試對象比例為1:3（不足1:3比例時按實(shí)際人數(shù)確定），按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評，具體辦法以面試公告為準(zhǔn)。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)的考生,視為面試考核不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點(diǎn)以南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)公布的面試公告為準(zhǔn)，請進(jìn)入面試的考生及時留意相關(guān)公告并按公告規(guī)定按時參加面試，主管單位不再另行發(fā)放面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試的后果自負(fù)。
?。ㄈ┚C合成績計算
按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計算。若綜合成績相同，則困難高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用；如除困難高校畢業(yè)生考生以外綜合成績?nèi)韵嗤?，則依次按照主考官面試成績高低確定名次，主考官面試成績相同的，則另外安排面試。
考生面試成績和進(jìn)入體檢人員名單將在所有考生面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
七、體檢、考察、公示和聘用、遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)擬聘用人數(shù)和考生的綜合成績確定體檢名單。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。體檢不合格人員在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)書面申請復(fù)檢。體檢組織單位在收到復(fù)檢申請十個工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，逾期不書面申請復(fù)檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，并按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢時間和地點(diǎn)將另行公告。
?。ǘ┛疾?/p>
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》文件要求，由用人單位對擬聘用對象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、個人征信情況、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。擬聘用考察人員未在要求的時間內(nèi)提供考察材料，或不主動辦理個人檔案調(diào)動手續(xù)的，視為放棄考察資格。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
（三）公示和聘用
結(jié)合體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人員名單將在南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。具體工作崗位由用人單位統(tǒng)籌安排?；鶎庸簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長不超過2年，除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿應(yīng)終止勞動合同，不再續(xù)聘。聘用人員未報到或服務(wù)時間未滿6個月因各種原因退出崗位的，可在候選名單中安排遞補(bǔ)或重新招募。同一崗位的服務(wù)期限累計不超過2年，法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。
?。ㄋ模┻f補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績合格的考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（1）報考人員體檢或考察不合格的；
（2）報考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
?。?）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
?。?）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；
?。?）報考人員不能按期辦理完畢個人檔案調(diào)檔、政審等手續(xù)的；
?。?）個人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他事項
1.本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的，移動司法機(jī)關(guān)處理。
3.本次專項招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任，監(jiān)督或投訴電話：0751-3822460。
4.支持基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間積極通過市場化就業(yè)、升學(xué)、參軍或考取機(jī)關(guān)事業(yè)單位等方式另謀職業(yè)。
5.招聘公告發(fā)布網(wǎng)站為“南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)”（https://www.gdnx.gov.cn/），請考生在此網(wǎng)站“招考信息”一欄查看招聘公告、線下資格審核和面試公告、綜合成績和進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用公示人員名單等信息。
6.本公告未盡事宜，由南雄市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系及咨詢電話：0751-3886789（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
附件：1.南雄市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招聘報名表.doc
3.南雄市2024年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘量化測評標(biāo)準(zhǔn)表.doc
4.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls
南雄市人力資源和社會保障局
2024年9月9日
原標(biāo)題：南雄市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招聘公告
文章來源：https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_2664833.html
