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確定豫信電子科技集團(tuán)(河南)有限公司(簡稱豫信河南)是豫信電子科技集團(tuán)有限公司(簡稱豫信電科)的二級全資子公司,于2023年11月成立,是豫信電科數(shù)字政府板塊的統(tǒng)一出資主體,是豫信電科在數(shù)字政府統(tǒng)建模式下統(tǒng)籌數(shù)字政府業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“一個主體管開發(fā)”的功能性主體;統(tǒng)籌管理鶴壁豫信電子科技有限公司、登封市豫信電子科技有限公司、安陽市信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司等13家公司。豫信河南承擔(dān)著“全省數(shù)字政府一體化統(tǒng)建推動者、數(shù)字政府頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃統(tǒng)籌者、數(shù)字政府產(chǎn)品和解決方案打造者、數(shù)字政府交付實(shí)施運(yùn)維組織者、數(shù)字政府生態(tài)合作環(huán)境營造者”等使命,致力于成為國內(nèi)一流數(shù)字政府建設(shè)專家。
為滿足豫信河南及所管理各企業(yè)快速發(fā)展的人才需求,現(xiàn)面向豫信電科集團(tuán)內(nèi)部及社會公開招聘咨詢規(guī)劃、技術(shù)管理、安全運(yùn)維、風(fēng)險管控等相關(guān)專業(yè)人才。
一、招聘原則
本次面向社會公開招聘工作堅(jiān)持以下原則:
(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及任職要求如下:
序號 | 公司 | 崗位 | 人數(shù) | 任職要求 (崗位要求) | 職責(zé)描述 (工作內(nèi)容) |
1 | 登封市豫信電子 科技有限公司 | 市場拓展崗 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè); 2.3年以上市場拓展工作經(jīng)歷,具備理解和識別客戶需求能力;中共黨員優(yōu)先; 3.具備與政府部門、研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、專家等建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定關(guān)系的經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和抗壓能力; 5.性格外向,思維敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 | 1.收集市場線索,梳理業(yè)務(wù)機(jī)會,洞察集成業(yè)務(wù)市場狀況和業(yè)務(wù)前景; 2.策劃、組織或參與市場推廣活動,對接行業(yè)、區(qū)域客戶,提升客戶關(guān)系管理水平,把握項(xiàng)目機(jī)會; 3.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的市場拓展,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理任務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作; 4.圍繞用戶需求,創(chuàng)新商業(yè)模式,與銷售、技術(shù)等部門緊密協(xié)作,為客戶提供有價值的系統(tǒng)集成服務(wù)解決方案; 5.制定并完善產(chǎn)品和服務(wù)清單,擬定價格和談判策略,落實(shí)業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),完成合同簽訂; 6.結(jié)合相關(guān)部門完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作及后續(xù)業(yè)務(wù)流程; 7.與項(xiàng)目管理部和生態(tài)伙伴協(xié)同開展產(chǎn)品研發(fā)和交付實(shí)施等工作。 |
2 | 豫信電子科技集團(tuán) (河南)有限公司 | 風(fēng)險管控崗 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會類專業(yè); 2.3年以上風(fēng)控、審計(jì)、律師、財(cái)會等方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 | 1.負(fù)責(zé)板塊風(fēng)控管理工作,貫徹執(zhí)行集團(tuán)的政策和管理制度,建立風(fēng)控管理體系,對板塊業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險甄別評估,建立健全風(fēng)險循環(huán)處理及反饋流程,促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程化、規(guī)范化; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌板塊整體法制建設(shè)工作,加強(qiáng)板塊內(nèi)控合規(guī)管理,統(tǒng)籌審計(jì)管理工作。 |
3 | 技術(shù)管理-高級 | 1 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、金融、智慧城市行業(yè)8年及以上,有敏捷管理相關(guān)知識、具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)具有系統(tǒng)規(guī)劃與管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); (2)具備3年以上開發(fā)管理或集成管理經(jīng)驗(yàn),特別是政務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)、集成管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)具備比較扎實(shí)的技術(shù)功底,對于信息化系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (4)熟悉政務(wù)信息化的總體架構(gòu)和相關(guān)產(chǎn)品體系,熟悉政務(wù)云、政務(wù)外網(wǎng)、政務(wù)大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)領(lǐng)域信息技術(shù),能充分運(yùn)用到方案中; ? (5)具有行業(yè)解決方案編制、項(xiàng)目建設(shè)方案編寫、預(yù)算編制、投標(biāo)文件編寫等工作經(jīng)驗(yàn); (6)有較豐富的項(xiàng)目管理和版本管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,工作主動積極,能承受較大工作壓力;有豐富的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),能夠完成項(xiàng)目落地實(shí)施。 | 1.基于公司技術(shù)體系為政府客戶信息化項(xiàng)目提供技術(shù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等專業(yè)服務(wù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交流、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、概念驗(yàn)證等工作; 3.負(fù)責(zé)政務(wù)信息化項(xiàng)目應(yīng)用架構(gòu),軟、硬件資源需求評估,業(yè)務(wù)連續(xù)性設(shè)計(jì)及系統(tǒng)容災(zāi)、備份方案設(shè)計(jì); 4.組織梳理政務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用規(guī)劃,輸出相關(guān)方案報告,方案表達(dá)清晰、凝練; ? 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理和實(shí)施工作,進(jìn)行項(xiàng)目交付技術(shù)質(zhì)量把控; 6.可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題或完成技術(shù)攻堅(jiān)任務(wù)。 | |
4 | 技術(shù)管理-中級 (前端) | 1 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、金融、智慧城市行業(yè)6年及以上,有敏捷管理相關(guān)知識、具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)精通HTML、CSS、JavaScript及其衍生技術(shù),如TypeScript、ES6+、Flutter、Uniapp、NodeJs等; (2)對React、Vue、Angular等主流前端框架有深入的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解其設(shè)計(jì)理念和架構(gòu)模式; (3)具備設(shè)計(jì)復(fù)雜前端系統(tǒng)架構(gòu)的能力,能夠處理大規(guī)模、高性能、高可用性的前端應(yīng)用需求; (4)對前端技術(shù)趨勢有敏銳的洞察力,能夠預(yù)見到未來的技術(shù)方向,并將其應(yīng)用到項(xiàng)目中,具備前端性能優(yōu)化能力,包括但不限于加載速度、渲染性能、內(nèi)存管理等; (5)深入理解前端模塊化開發(fā),能熟練使用Webpack或其他構(gòu)建工具進(jìn)行項(xiàng)目打包; (6)理解前端性能優(yōu)化的基本原則,能夠?qū)撁婕虞d速度、渲染性能進(jìn)行優(yōu)化; (7)有較豐富的項(xiàng)目管理和版本管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,工作主動積極,能承受較大工作壓力;有良好問題分析處理能力,可獨(dú)立與產(chǎn)品和后端溝通完成指定的模塊開發(fā)。 | 1.負(fù)責(zé)制定并維護(hù)前端技術(shù)棧標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保項(xiàng)目的技術(shù)前瞻性和可維護(hù)性; 2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化前端架構(gòu),解決復(fù)雜的技術(shù)問題,提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn); 3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型和框架搭建,確保技術(shù)方案的高效實(shí)施; 4.對前端工程化、自動化工具進(jìn)行深入研究,推動團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步; 5.負(fù)責(zé)復(fù)雜頁面的開發(fā)和優(yōu)化,確??缙脚_和跨瀏覽器的兼容性; 6.在項(xiàng)目當(dāng)中可以作為獨(dú)立的項(xiàng)目組成員。 | |
5 | 技術(shù)管理-中級 (后端) | 1 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); ? 2.工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、金融、智慧城市行業(yè)6年及以上,有敏捷管理相關(guān)知識、具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)扎實(shí)的java基礎(chǔ)、了解常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、多線程,常用容器類等; (2)熟練使用互聯(lián)網(wǎng)主流框架技術(shù):spring、springcloud、mybatis; (3)熟悉linux常用命令;熟練使用mysql、掌握簡單的sql調(diào)優(yōu);熟練使用 redis、mq等; (4)熟練使用項(xiàng)目管理工具git、svn、maven進(jìn)行代碼管理和構(gòu)建; (5)具備良好的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,能夠提出系統(tǒng)優(yōu)化方案; (6)具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力; (7)有較豐富的項(xiàng)目管理和版本管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,工作主動積極,能承受較大工作壓力;有良好問題分析處理能力,可獨(dú)立與產(chǎn)品和后端溝通完成指定的模塊開發(fā)。 | 1.獨(dú)立完成復(fù)雜的后端編程任務(wù),對代碼質(zhì)量和性能負(fù)責(zé); 2.參與項(xiàng)目多個子系統(tǒng)的整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提高系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性; 3.解決項(xiàng)目中復(fù)雜的技術(shù)難題,推動技術(shù)創(chuàng)新; 4.遵循編碼規(guī)范,編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的Java后端代碼; 5.編寫數(shù)據(jù)庫腳本和查詢語句,用于數(shù)據(jù)存儲和檢索,并進(jìn)行性能優(yōu)化和索引設(shè)計(jì); 6.與前端開發(fā)人員合作,定義和實(shí)現(xiàn)API接口,確保數(shù)據(jù)交互和通信順利進(jìn)行。 | |
6 | 技術(shù)管理-中級 (數(shù)據(jù)) | 1 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、金融、智慧城市行業(yè)6年及以上,有敏捷管理相關(guān)知識、具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、了解常用的數(shù)據(jù)庫,包括達(dá)夢數(shù)據(jù)庫、oracle、Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及常見MPP類數(shù)據(jù)庫; (2)熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù),如Hadoop、Spark、flink等,以及數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉數(shù)據(jù)采集、轉(zhuǎn)換、匯聚等倉庫模型開發(fā),數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)等數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作; (4)熟悉SQL語言,熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢等開發(fā)工作; (5)熟悉ETL工具、報表工具、數(shù)據(jù)治理工具,有相關(guān)使用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); (6)具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和快速抽象業(yè)務(wù)的能力,能夠深入理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案; (7)有較豐富的項(xiàng)目管理和版本管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心,能夠積極主動地解決問題并推動項(xiàng)目的進(jìn)展。 | 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺、大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)方案規(guī)劃設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型設(shè)計(jì),以及數(shù)據(jù)倉庫標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),確保大數(shù)據(jù)平臺性能的優(yōu)異性和穩(wěn)定性; 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺工具系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn),為數(shù)據(jù)研發(fā)提供基礎(chǔ)能力; 4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)規(guī)劃、整體進(jìn)度、風(fēng)險把控,有效協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員并組織跨團(tuán)隊(duì)技術(shù)協(xié)作,保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,提高數(shù)據(jù)處理效率; 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求的對接分析和功能技術(shù)的實(shí)現(xiàn),確保功能開發(fā)滿足業(yè)務(wù)需求; 7.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,推動數(shù)據(jù)開發(fā)工作順利進(jìn)行。 | |
7 | 安全運(yùn)維管理崗 | 1 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備6年以上信息安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及政府信息化行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)有較全面的信息安全知識體系,對主流安全技術(shù)、產(chǎn)品或安全標(biāo)準(zhǔn)等有較深入了解; (2)熟悉信息安全相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),對GDPR、ISO27001、等級保護(hù)、PCI等合規(guī)性有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); (3)熟練掌握各種安全工具的使用,熟悉常見安全漏洞原理和修復(fù)方案; (4)熟悉主流數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的安全檢測及加固技術(shù); (5)熟悉各類主流的安全攻擊手法及其對應(yīng)的防御手段; (6)熟悉信息安全管理體系與信息安全風(fēng)險評估的理論、過程和方法; (7)具有CISSP/CISP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;具有信息安全等級保護(hù)、安全風(fēng)險評估、安全管理體系咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 1.參與公司信息安全制度、規(guī)范、流程的制定與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)法律法規(guī)、安全制度與規(guī)范的宣導(dǎo)普及; 3.負(fù)責(zé)公司信息安全管理體系建設(shè)和維護(hù),組織等保測評工作的開展; 4.支持定期的信息安全風(fēng)險評估、信息安全合規(guī)檢查; 5.組織實(shí)施信息安全審計(jì)工作,推動信息安全管理和控制措施的改進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)安全風(fēng)險的識別、跟蹤及改進(jìn); 7.負(fù)責(zé)公司云平臺及應(yīng)用系統(tǒng)的安全檢測、防御和加固。 | |
8 | 系統(tǒng)運(yùn)維管理崗 | 2 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備6年以上云計(jì)算建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及政府信息化行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)熟悉Linux/Unix等操作系統(tǒng),理解常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議原理,具備常見問題排錯能力; (2)具有很強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)運(yùn)維問題的分析、解決和優(yōu)化能力,具有豐富的故障排除經(jīng)驗(yàn); (3)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力,具有高度的責(zé)任心以及抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂于分享; (4)熟悉大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作,熟練使用Shell/Python,有運(yùn)維類或基礎(chǔ)架構(gòu)類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)層面的運(yùn)維管理工作; 2.能夠處理系統(tǒng)級別相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告; 3.對linux、Windows等操作系統(tǒng),可獨(dú)立處理常見系統(tǒng)故障,分析故障原因,針對故障原因給出專業(yè)優(yōu)化方案; 4.具有一定的運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備Shell/Python等語言編寫能力; 5.為運(yùn)維工程師、應(yīng)用開發(fā)工程師提供系統(tǒng)技術(shù)支持; 6.研究系統(tǒng)相關(guān)新技術(shù)和新方向,不斷提高系統(tǒng)效率,完成系統(tǒng)安全體系落地。 | |
9 | 市場管理崗 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、行政管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上市場拓展工作經(jīng)歷,具備理解和識別客戶需求能力; 3.熟悉公文寫作,有一定的文字書寫功底; 4.具備與政府部門、研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、專家等建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定關(guān)系的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和抗壓能力。 | 1.負(fù)責(zé)開展數(shù)字政府板塊戰(zhàn)略研究、制定及執(zhí)行監(jiān)督工作;包括行業(yè)趨勢和行業(yè)政策研究、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的前期調(diào)查,探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會; 2.負(fù)責(zé)數(shù)字政府領(lǐng)域商業(yè)生態(tài)研究,擬定商業(yè)生態(tài)圈戰(zhàn)略,規(guī)劃生態(tài)圈建設(shè)方案及日常管理; 3.負(fù)責(zé)數(shù)字政府板塊各經(jīng)營單元業(yè)績考核、應(yīng)收賬款回收監(jiān)督等工作; 4.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類公關(guān)活動的能力,包括但不限于研討會、論壇、發(fā)布會等。 | |
10 | 咨詢規(guī)劃崗 | 4 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上政務(wù)信息化相關(guān)領(lǐng)域售前咨詢/解決方案工作經(jīng)驗(yàn); 3.至少兩個以上行業(yè)細(xì)分解決方案方向的行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)有整體深刻理解,能夠在細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)立完成客戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、并在技術(shù)架構(gòu)師的幫助下,完成業(yè)務(wù)架構(gòu)的落地方案,有智慧城市、數(shù)字政府、城市管理、政務(wù)服務(wù)、公檢法司、人大、黨委、民政、水利、住建、交通、教育、醫(yī)療、智慧社區(qū)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)云等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,做過涉密資質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先; 4.能夠獨(dú)立完成對需求單位的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和技術(shù)選擇的影響,能夠獨(dú)立對客戶中高層的決策產(chǎn)生影響; 5.具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類解決方案、規(guī)劃方案等; 6.熟悉發(fā)明專利、軟件著作權(quán)材料編制、申請流程,具備科技廳、工信廳等相關(guān)單位國家級、省市級項(xiàng)目材料申報、驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.具有一定的抗壓能力,能夠服從公司安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對文字材料審核、校對能力強(qiáng)。 | 1.數(shù)字政府咨詢能力建設(shè):跟蹤和研究國家、河南省及先進(jìn)省市數(shù)字政府領(lǐng)域相關(guān)政策,進(jìn)行政策研究,結(jié)合河南省數(shù)字政府建設(shè)能力積累成果,建設(shè)打造專業(yè)的數(shù)字政府咨詢和培訓(xùn)能力,能夠面向省、市有關(guān)部門在政策解讀、頂層設(shè)計(jì)、行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等方面進(jìn)行專業(yè)講解培訓(xùn); 2.數(shù)字政府規(guī)劃能力建設(shè):跟蹤和研究國家、河南省及先進(jìn)省市數(shù)字政府領(lǐng)域相關(guān)政策,進(jìn)行政策研究,結(jié)合河南省數(shù)字政府建設(shè)能力積累成果,建設(shè)打造專業(yè)的數(shù)字政府規(guī)劃能力,輸出面向省、市有關(guān)部門的數(shù)字政府建設(shè)頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃及專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域解決方案; 3.河南省“數(shù)字政府”統(tǒng)建項(xiàng)目立項(xiàng)推進(jìn)工作:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)省數(shù)字政府項(xiàng)目實(shí)施方案及投資概算編制工作,此外,負(fù)責(zé)與需求單位、省行政審批政務(wù)信息管理局、省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心、省發(fā)改委、省財(cái)政項(xiàng)目立項(xiàng)涉及的溝通協(xié)調(diào)工作; 4.河南省“數(shù)字政府”共性能力規(guī)劃建設(shè):負(fù)責(zé)依據(jù)河南省“數(shù)字政府”頂層規(guī)劃設(shè)計(jì),結(jié)合統(tǒng)建項(xiàng)目需求以及集約化建設(shè)要求,統(tǒng)籌省“數(shù)字政府”共性能力規(guī)劃、建設(shè)及推廣應(yīng)用工作; 5.數(shù)字政府板塊科研成果打造:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字政府板塊科研項(xiàng)目工作,負(fù)責(zé)與國家智庫對接,聯(lián)合國家級專業(yè)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合課題申報,加強(qiáng)數(shù)字政府板塊科研能力建設(shè),培養(yǎng)科研專家。 | |
人數(shù)合計(jì) | 14 | / | / |
三、工資福利待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)審核合格錄用后,按照應(yīng)聘公司職級、薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國家規(guī)定辦理五險一金。
四、招聘安排
(一)招聘程序
按照發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約程序進(jìn)行。
(二)報名方式
1.本次招聘將通過網(wǎng)上報名、獵尋等多種形式收集候選人簡歷。
2.網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員可登陸豫信電科官網(wǎng)下載簡歷模板(www.eathink.com.cn),按要求填寫后,與個人身份證件、學(xué)歷證件、資質(zhì)證書等相關(guān)文件掃描件,以電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
報名郵箱:hr@eathink.com.cn
咨詢電話:0371-80965542(工作日:9點(diǎn)-18點(diǎn))
截止時間:2024年9月14日18:00
未招滿崗位長期招聘,截止時間為2024年12月31日18:00
五、其他事項(xiàng)
(一)通過招聘篩選擬聘者需服從豫信河南統(tǒng)一分配。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和證件者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(三)選聘工作由豫信河南負(fù)責(zé)具體組織及解釋,聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。
(四)實(shí)行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0371-80965692。
特此公告。
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