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確定因工作需要，寧波市長途傳輸局（國企）現(xiàn)面向社會(huì)招聘線路維護(hù)外包工作人員2名。具體要求如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
?。ㄈ┚哂姓衅嘎毼凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)等要求；
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
招聘范圍 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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線路 維護(hù)崗 |
2 |
全日制大學(xué)?？萍耙陨希ū究苾?yōu)先） |
28周歲以下（1996年1月1日以后出生） |
通信類、計(jì)算機(jī)類、電子類、自動(dòng)化類、電氣類、光電類、管理科學(xué)與工程類或其他相關(guān)專業(yè)（退伍軍人專業(yè)不限） |
1.認(rèn)同中國電信企業(yè)文化，忠于電信事業(yè)。 2.具有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件水平。 3.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和良好的應(yīng)變及危機(jī)處理能力。 4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)力性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 |
三、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月7日-9月20日
2.報(bào)名郵箱：zhongww@ztwb.cn
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《寧波市長途傳輸局-線路維護(hù)工作人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word電子文檔格式，連同身份證正反面、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。非按上述格式，一律不予受理。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
5.郵件名稱注明：應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位名稱（線路維護(hù)崗）。
6.聯(lián)系電話：15168579091(工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00)。
?。ǘ┵Y料審查初篩
報(bào)名者提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。審查通過后，通知進(jìn)入面試。
（三）面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
三）體檢
考試合格者參加入職體檢，體檢不合格者淘汰，未參加入職體檢的，視作放棄聘用資格。
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體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，由本單位自行組織。
四、有關(guān)說明
1.薪資待遇年收入7-10萬元不等（含個(gè)人繳納部分的社保公積金）
2.寧波市長途傳輸局工作人員與浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)：寧波大市
3.本科以上學(xué)歷且個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)秀能獲取寧波傳輸局定向招聘資格，有外包轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
2024年9月7日
