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確定按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘5名高層次人才，具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年11月30日。
四、應(yīng)聘人員條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名材料及方式
?。?）《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件2）；
?。?）身份證正反面；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)證明材以及其他專業(yè)能力證明材料等。
以上材料掃描件以PDF打包壓縮發(fā)送至郵箱ynavcrsc@163.com。
（二）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2024年11月30日。
注：崗位招滿后，該崗位自動(dòng)取消，不再接受報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）；
4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.收到報(bào)名材料5個(gè)工作日內(nèi)，由云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織資格初審。
2.資格初審合格者，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審于面試前1天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ynavc.com/）通知公告欄，并保持電話暢通。報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件（1份），原件查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還。
六、考核
1.本次高層次人才公開(kāi)招聘由云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞健?/p>
2.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于80分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求將另行通知公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ynavc.com/）通知公告欄，保持電話暢通。
七、考察
根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。由云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察工作，采取實(shí)地考察等方式，對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行全面深入考察了解。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。
八、體檢
考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
九、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://www.ynavc.com/）通知公告欄面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
十、崗位待遇
本次公開(kāi)招聘的高層次人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，享受我省政策規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇和學(xué)?？?jī)效工資待遇。符合學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法所列人才條件的，按照《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》的規(guī)定確定人才層次后享受相關(guān)待遇。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
由紀(jì)檢處全程監(jiān)督，云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、面試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
十二、重要提示
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘公告通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳和云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件3），包括：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科名單、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外院校的學(xué)科專業(yè)。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┍敬握衅该嬖嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
?。ㄎ澹┪幢M事宜由云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-68875250；
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0871-68875591；
?。ㄈ┚W(wǎng)址：http://www.ynavc.com/。
附件3-1.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
3-2.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2022年）.pdf
3-3.學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截止2022年6月30日）.pdf
3-4.學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截止2022年6月30日）.pdf
3-5.各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況.pdf
云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年9月5日
原標(biāo)題：云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/9/5/60145.html
