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確定為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
招聘崗位
備注：30周歲以下指：1994年9月8日以后出生
資格條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)等要求;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)不得報(bào)考情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.已被正式聘用的在編、備案制管理人員，未與原單位解除聘用關(guān)系的。
6.其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不符合報(bào)考條件的。
招聘程序
招聘程序主要包括報(bào)名、筆試、資格審查及面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月8日—2024年9月10日17:30
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)線(xiàn)上報(bào)名表(附件1)。
(二)筆試、資格審查及面試
公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1.筆試
(1)時(shí)間：2024年9月11日9:00-11:30
(2)地點(diǎn)：上猶縣人民醫(yī)院行政樓5會(huì)議室
(3)所有考生均需參加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試對(duì)象(末位同分者一并列入)，如報(bào)名人員與招聘計(jì)劃未達(dá)到3：1比例，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)入闈面試，入闈面試人員均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.資格審查
(1)時(shí)間：2024年9月12日(8:30-12:00、14:30-17:30)
(2)地點(diǎn)：上猶縣人民醫(yī)院人事科(行政樓308室)
(3)資格審查須提供以下材料：《上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院公開(kāi)招聘藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)1份;身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;近期一寸彩色免冠照片1張。
(4)因資格審查未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。
3.面試
(1)面試時(shí)間：2024年9月14日9:00
(2)面試地點(diǎn)：上猶縣人民醫(yī)院行政樓418室
(3)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象，考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者。
(三)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，放棄體檢或體檢不合格的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員按規(guī)定由人事科及其主管職能部門(mén)組織考察，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過(guò)程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因考察不合格或放棄考察所造成的缺額，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，醫(yī)院在上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院微信公眾號(hào)平臺(tái)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院人事科報(bào)到。
2.正式聘用人員與單位簽訂聘用合同，由單位按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿(mǎn)后不再簽訂聘用合同，終止聘用合同。
3.工資、績(jī)效、福利待遇等按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”待遇。
組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在上猶縣總醫(yī)院的指導(dǎo)下進(jìn)行，由上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。
紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過(guò)程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。
本《招聘公告》由上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0797-7135609上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院人事科
紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0797-7135519上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室
附件：1.線(xiàn)上報(bào)名表(掃碼填寫(xiě))
2.上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院公開(kāi)招聘藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(掃碼查看)
原標(biāo)題：上猶縣總醫(yī)院人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘3名合同制藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
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