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2024年崇左市招聘急需緊缺高層次人才公告(159名)
2024-09-05 10:59:16· 來源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,崇左市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  廣西崇左市位于祖國南疆,于2003年掛牌成立,是伴隨著中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動而發(fā)展起來的新興城市,是“一帶一路”、西部陸海新通道的重要節(jié)點(diǎn)城市,素有“中國糖都、中國錳都、中國紅木之都、熱帶水果之都”的美譽(yù)。為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深化拓展“南疆國門聚英才”行動,大力引進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀人才,持續(xù)充實(shí)優(yōu)化全市人才隊伍結(jié)構(gòu),決定面向高校、社會引進(jìn)一批我市重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘計劃

  廣西崇左市2024年度第二批重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位包括市直黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)等4個領(lǐng)域,共計劃招聘各類人才159名,具體崗位需求及相關(guān)要求詳見《崇左市2024年第二批急需緊缺高層次人才崗位需求目錄》(附件1)。

  二、招聘對象

  具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2025年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才。部分特別急需緊缺的崗位,放寬到大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

  (一)招聘對象應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠擁護(hù)“兩個確立”,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。遵守國家法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀,有理想抱負(fù)和家國情懷,志愿到基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,愿意服從組織調(diào)劑安排;

  2.已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(2025年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱以及其他資格條件;

  3.碩士研究生一般不超過35周歲,博士研究生一般不超過40周歲,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬;

  4.有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)水平和身心健康條件。

  (二)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制),未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;崇左市行政區(qū)域內(nèi)已在編在崗的人員;

  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

  5.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)、學(xué)術(shù)不端行為,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  6.曾通過崇左市歷年人才引進(jìn)面試面談后,在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員。

  三、招聘程序

  市直事業(yè)單位綜合領(lǐng)域人才招聘統(tǒng)一按照接受報名、資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行(市屬高校、醫(yī)院、企業(yè)等領(lǐng)域可參照以下流程,由主管部門、用人單位結(jié)合崗位實(shí)際,根據(jù)相關(guān)規(guī)定另行自主確定招聘程序)。招聘崗位招滿即止。

  (一)接受報名。自本公告發(fā)布之日起接受報名,應(yīng)聘者根據(jù)自身實(shí)際情況選擇1個符合條件的崗位(僅限報名1個崗位),可通過指定電子郵箱或線下招聘會現(xiàn)場報名。報名材料應(yīng)包括:

  1.本人簡歷;

  2.《崇左市2024年第二批急需緊缺高層次人才招聘報名審核表》(附件2);

  3.有效身份證件;4.學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

  5.專業(yè)技術(shù)資格證書;

  6.其他專業(yè)成果、資格證書、所獲榮譽(yù)等材料;7.應(yīng)聘者系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,須提交本人人事關(guān)系管理部門出具的同意報考證明。面試面談時需提供材料原件進(jìn)行查驗(yàn)。

  (二)資格審核。

  1.初審。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,審核所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等條件是否符合招聘崗位要求。根據(jù)審核結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入面試面談人員,并電話或短信通知應(yīng)聘者本人。未進(jìn)入面試面談人員,不再另行通知。

  2.復(fù)審。在面試面談前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者,一律當(dāng)場取消面試面談資格。面試時須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者,根據(jù)安排參加面試面談。

  (三)面試面談。本次人才招聘不設(shè)開考比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),線下集中面試面談成績即為總成績。面試面談主要評價應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、心理素質(zhì)等方面的表現(xiàn)和能力,由考官組擇優(yōu)確定擬引進(jìn)意向人選。對有意愿達(dá)成引進(jìn)意向的,由招聘工作組與應(yīng)聘者簽訂《崇左市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)意向書》。集中面試面談時間初步安排在2024年12月中旬,具體時間、地點(diǎn)另行通知,不按規(guī)定時間參加的,視作放棄。

  (四)體檢考察。

  1.體檢。根據(jù)《崇左市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)意向書》簽訂情況,確定入圍體檢人選。體檢由招聘工作組統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時間擬安排在面試面談的后一天。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄;體檢合格的,確定為考察人選。

  2.考察。考察工作參照公務(wù)員錄用考察要求進(jìn)行。根據(jù)考察人選情況,由相關(guān)用人單位和組織、人社、編制等部門組成聯(lián)合考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、心理健康、遵紀(jì)守法、誠信記錄、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,由用人單位主管部門黨委(黨組)審議確定考察結(jié)果。

  (五)公示聘用。

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)公示無異議,報市委、市政府審批同意后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

  具體流程安排將根據(jù)實(shí)際情況開展,必要時將對上述有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請注意保持報名時所留電話暢通。

  四、政策待遇

  (一)聘用到崇左市市直事業(yè)單位綜合領(lǐng)域崗位的人員,除享受國家規(guī)定事業(yè)單位工作人員的薪酬待遇外,同時享受崇左市引進(jìn)人才政策。根據(jù)引進(jìn)人才類別,可享受包括安家費(fèi)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、入住人才公寓(免租5年)等待遇。此外,除按規(guī)定享受公休假、探親假外,引進(jìn)人才每年可以再安排一次休假,廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費(fèi);在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問題方面給予優(yōu)先協(xié)調(diào)和服務(wù)。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ?,可按相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員或選派到園區(qū)、基層和項(xiàng)目一線掛職鍛煉,進(jìn)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。

  (二)聘用到崇左市屬高校崗位的人員,除享受用人單位有關(guān)崗位薪酬待遇外,可按現(xiàn)行崇左市人才引進(jìn)政策,享受安家費(fèi)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、等有關(guān)待遇,并在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問題方面給予優(yōu)先協(xié)調(diào)和服務(wù)。

  (三)聘用到崇左市屬醫(yī)院崗位的人員,享受各醫(yī)院規(guī)定的薪資待遇,符合醫(yī)院人才引進(jìn)條件的,可按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受對應(yīng)層級人才優(yōu)惠政策。

  (四)聘用到企業(yè)工作的人員,享受本企業(yè)有關(guān)崗位薪酬待遇。

  (五)對特殊急需緊缺的高層次人才,采取“一人一策、一事一議”的方式,協(xié)商享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘過程中的有關(guān)通知、公告,將及時在“崇左人才網(wǎng)”發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)信息。同時要保持報名時所留電話暢通,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作,視作放棄資格。

  (二)資格審核貫穿于本次人才招聘工作全過程,如在任何階段發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘條件等情況,將直接取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取引進(jìn)資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)此次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

  本公告未盡事宜,由崇左市委人才辦及相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:崇左市委人才辦:0771—7969829;0771—7968396。

  附件:

  1.崇左市2024年第二批高層次急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

  2.崇左市2024年第二批急需緊缺高層次人才招聘報名審核表.doc

  中共崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年9月4日

  原標(biāo)題:廣西崇左市2024年招聘第二批急需緊缺高層次人才公告

  文章來源:https://cz.gxrc.com/Article/info/dde7dbb2-6a34-4185-919d-33fa174aef59