一、單位簡介
江西信息應用職業(yè)技術學院是經江西省人民政府批準成立的國家公辦全日制?？茖哟蔚钠胀ǜ叩仍盒?。學院主校區(qū)位于南昌市迎賓中大道西側，毗鄰明珠般的象湖公園和聞名遐邇的“八大山人”書畫紀念館，優(yōu)美的自然風光與深厚的人文傳統(tǒng)完美融合，相得益彰。學院有南昌和共青城市兩大校區(qū)，并開設了33個專業(yè)。根據學院建設與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘專任教師和管理人員。
二、招聘崗位及條件
序號崗位類別崗位名稱招聘人數(shù)崗位條件
1專技崗團委干事1新聞與傳播（0552）、新聞傳播學（0503）、廣播電視（135105）、舞蹈學（130202）、舞蹈（135106）；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下。
2專技崗后勤保障處干事1土木工程(0814)、建筑學（0813）、工程管理（1256）;研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位；具有兩年及以上工程管理工作經驗；年齡35周歲以下。
3專技崗軟件教師1計算機科學與技術類（0812）、設計學類（1305）、計算機技術（085404）、軟件工程（0835）、軟件工程（085405）、人工智能（085410）、藝術設計（135108）；研究生學歷、碩士及以上學位,并具有大學本科學歷、學士學位；年齡35周歲以下。
4專技崗計算機網絡教師1信息與通信工程（0810）、計算機科學與技術類（0812）、網絡空間安全（0839）、通信工程（085402）、計算機技術（085404）、網絡與信息安全（085412）；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下。
5專技崗羽毛球體育教師1體育教育（040201）、社會體育指導與管理（040203）、運動訓練（040202K）；本科及以上學歷、學士及以上學位；具備高水平羽毛球技能；國家一級以上運動員；參加省級及以上羽毛球項目比賽獲得前3名；年齡30周歲以下。
6專技崗籃球體育教師1體育教育（040201）、社會體育指導與管理（040203）、運動訓練（040202K）；本科及以上學歷、學士及以上學位；具備高水平籃球技能；國際一級以上運動員；參加省級及以上籃球項目比賽獲得前3名；年齡30周歲以下。
7專技崗科研助理1大氣科學（0706）、應用統(tǒng)計（0252）、工商管理（1251）、工商管理（1202）；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下。
三、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
9.有服務期要求且在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報考注意事項
?。ㄒ唬┱衅笉徫粭l件中“年齡30周歲以下”是指1993年9月2日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年9月2日以后出生。
?。ǘ┥婕肮ぷ鹘洑v及其他期限的，計算時間截止到2024年8月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
?。ㄈ┱衅笉徫粭l件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件4），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。
?。ㄋ模﹪ň常┩鈱W歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
?。ㄎ澹?024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
五、報名
1.報名時間：即日起至2024年9月11日24時。
2.報名辦法：登錄網址（http://office.jxcia.com/zpwz/#/index）進行報名，如實填報信息并上傳附件材料。請報名人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，或未及時查看報名系統(tǒng)反饋并按要求進行的，后果由本人承擔。
3.報考人員需提交以下材料：
（1）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；
?。?）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》；
?。?）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料；
?。?）報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）、對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明），工作年限終算時間為2024年8月；
（5）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2024年6月以后）；
?。?）《江西信息應用職業(yè)技術學院公開招聘報名表》（見附件1）及本人親筆簽名的《個人報考誠信承諾書》（見附件2）；
（7）考生為機關事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明（見附件3）。
六、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審：學校將對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
?。ǘ┵Y格復審：學院將對進入技能測試環(huán)節(jié)的考生將進行線下審核，考生須攜帶報名材料的原件及復印件在指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學院組織人事處網站另行公布。指定時間未到者視為自動棄權。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
七、考核
1.考核方式：采取筆試、技能測試和結構化面試方式進行，其中筆試占總成績的20%、技能測試占總成績的30%、結構化面試占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×30%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力，技能測試主要考核專業(yè)知識基礎、技能實操和教育教學能力，結構化面試主要考核組織協(xié)調能力、校園應急處置能力、高職院校教師綜合素質能力。
2.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈技能測試人員（如遇末位同分情況，一并入闈技能測試）。
對參加筆試人數(shù)和崗位招聘計劃人數(shù)未達到5:1比例的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈技能測試。
對取消或放棄技能測試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
3.根據折算筆試和技能測試成績之和（筆試成績×20%+技能測試成績×30%）從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。
對參加技能測試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，該崗位技能測試成績70分及以上的考生全部入闈結構化面試。
對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位技能測試成績70分及以上的未入闈人員中，按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。
4.遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
5.結構化面試成績低于70分者不予聘用。
6.筆試、技能測試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學院組織人事處網站公布。指定時間未到者視為自動放棄。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自行承擔，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或應聘者主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分依次遞補（考核總成績需達到70分及以上）。其他情況一律不予遞補。
九、聘用和待遇
1.經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
2.聘用制人員相關待遇按學院有關規(guī)定執(zhí)行，實行編外聘用制，按照江西省以及南昌市有關文件規(guī)定享有社會保險和住房公積金待遇。試用期收入約6-7萬元/年（稅前），正式聘用后約7-8萬元/年（稅前）。
十、聯(lián)系方式
學院組織人事處網站：http://rsc.jxcia.com/
咨詢電話：0791-85274873
聯(lián)系人：彭老師、農老師
學院地址：南昌市青云譜區(qū)氣象路58號
郵編：330043
附件1：江西信息應用職業(yè)技術學院聘用制人員招聘報名表
江西信息應用職業(yè)技術學院
2024年9月2日
原標題：江西信息應用職業(yè)技術學院2024年下半年聘用制人員招聘公告
文章來源：https://www.jxcia.com/info/1011/24300.htm
