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確定根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神，因工作需要，那佐苗族鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開招聘4名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
(一)招聘職位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心鄉(xiāng)村振興專職人員4名。
(二)崗位性質(zhì):編外聘用人員。
三、招聘條件
(一)具有西林縣常住戶口的公民;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;
(三)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排;
(四)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦，具備一定的公文寫作能力;
(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(六)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年9月1日至2006年9月1日期間出生);
(七)同等條件下，有下列情況之一者優(yōu)先招聘
1.政治面貌為中共黨員的;
2.有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉農(nóng)業(yè)服務(wù)工作的;
4.享受雨露計(jì)劃政策大學(xué)畢業(yè)生和有從事鄉(xiāng)村振興專職人員工作經(jīng)歷者。
(八)有下列情況之一者，不得聘用
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員;
7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、畢業(yè)證、各種獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件和復(fù)印件到場報(bào)名。并填寫《那佐苗族鄉(xiāng)2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月30日至2024年9月5日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：那佐苗族鄉(xiāng)黨政綜合辦公室。
4.報(bào)名咨詢電話：0776-8742213。
(二)資格審查
由那佐苗族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、面試
報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
七、體檢
根據(jù)報(bào)考人員的招聘崗位面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢通知為準(zhǔn)。
八、考察
(一)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。
(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補(bǔ)。
九、公示聘用
根據(jù)面試成績、考察、體檢的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
十、待遇與管理
(一)本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理;
(二)本次聘用期限為3年(2024年9月至2027年9月)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿3年不再續(xù)簽合同;
(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;
(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;
(五)休假。被自聘人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、建立人員候錄庫
面試合格但未聘用的人員全部納入那佐苗族鄉(xiāng)2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫，那佐苗族鄉(xiāng)可結(jié)合本鄉(xiāng)人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。
十二、其他說明
(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動(dòng)合同。
(五)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。
1.那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表
2.那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表
西林縣那佐苗族鄉(xiāng)人民政府
2024年8月30日
原標(biāo)題：那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t18916365.shtml
