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確定根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心面向社會公開招聘3名合同制職員，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
珠海高新區(qū)數(shù)字高新網(wǎng)格化綜合服務指揮中心坐落于珠海市高新區(qū)港樂路8號大洲科技園B區(qū)，主要承擔高新區(qū)“智慧高新”建設統(tǒng)籌、網(wǎng)格化工作和應急綜合指揮職能。負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督政務信息化、數(shù)據(jù)管理工作，對區(qū)級政務信息化項目建設實施集約化管理，組織協(xié)調(diào)推進公共數(shù)據(jù)資源共享和開放;對高新區(qū)網(wǎng)格化工作進行綜合協(xié)調(diào)和指導，對網(wǎng)格內(nèi)上報的信息進行收集、分類、派遣、督辦落實，對各社區(qū)工作站、網(wǎng)格員、各職能部門履行社會服務情況進行監(jiān)督、考核和綜合評價;負責應急值守，按要求接收、匯總和報送突發(fā)公共事件信息，傳達市、區(qū)領導的批示和指示，隨時跟蹤反饋落實情況，及時向區(qū)領導報告。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘3名專業(yè)類合同制職員。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責;
4.無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
5.其他條件見《珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：通過電子郵件方式報名(不接受現(xiàn)場報名)，將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱46512547@qq.com，郵件名稱請注明“數(shù)字高新指揮中心+崗位代碼+姓名+手機號碼”。每人限報1個崗位，如進入面試環(huán)節(jié)，需在指定時間內(nèi)提供報名資料進行原件復查。
2.報名時間：2021年3月2日9:00至2021年3月12日18:00(以報名郵箱接收報名電子郵件的時間為準)。聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：0756-3629044。
3.報名時應遞交的材料(請按以下順序)：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份(報考者須在報名表“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，照片欄用本人近期電子照片;
(2)身份證(正反面)、戶口簿(戶主和本人頁)、學歷證書、學位證書、資格證書各1份(原件備查);計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件;
注：計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
(3)崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料，如勞動合同復印件(原件備查)、單位證明原件、社保繳費記錄等;
(4)留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。同一崗位考生考試總成績相同的，按照筆試成績高低順序確定名次。
1.筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。
筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序確定面試對象，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到規(guī)定的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。采取結構化面試形式，主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時間及地點待定。
面試結束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。
(四)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘用合同制職員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘用合同制職員。擬聘用合同制職員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)數(shù)字高新網(wǎng)格化綜合服務指揮中心工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系)，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
(二)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
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1：珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc
