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確定因工作發(fā)展需要，經(jīng)研究，臺(tái)州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員3名。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘設(shè)3個(gè)崗位，招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月29日——9月4日。
2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合崗位招聘條件者，請(qǐng)將以下材料(掃描件)壓縮打包后，以“姓名—報(bào)考崗位”命名，并作為郵件主題，發(fā)送至郵箱：崗位一、二：tzxzfwzxbgs@163.com;崗位三：tzprtcbgs@163.com。(若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)電話咨詢(xún)郵件是否發(fā)送成功。)
報(bào)名應(yīng)提供的材料：(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2，附一寸免冠彩照);(2)本人身份證;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
報(bào)名咨詢(xún)電話：崗位一、二：0576-88833202
崗位三：0576-88596589
3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，我辦將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，合格者將通知參加考試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
4.考生請(qǐng)于面試當(dāng)天攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)核。
(二)考試
應(yīng)聘者資格審核合格后，將進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)錄取，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試側(cè)重于實(shí)際工作能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力等。(參加面試請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：報(bào)名表、身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件。)
(三)體檢
按面試成績(jī)排名1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，我中心將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在該崗位面試對(duì)象中按本次考試成績(jī)從高分到低分相應(yīng)遞補(bǔ)。
本次招聘后1年內(nèi)，根據(jù)工作需要，臺(tái)州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室可在本次考試人員中按成績(jī)從高分到低分相應(yīng)遞補(bǔ)聘用。
本公告由臺(tái)州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.臺(tái)州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.臺(tái)州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室工作人員報(bào)名表
原標(biāo)題：臺(tái)州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室編外人員招聘公告
文章來(lái)源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/17728
