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確定根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神，為進一步做好醫(yī)療保障信息化工作，發(fā)揮好信息化支撐和引領(lǐng)醫(yī)保治理與服務(wù)的作用，推進醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展賦能助力，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員1名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及待遇
本次招聘面向社會公開招聘1人。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位在編工作人員，工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、單位簡介
三亞市醫(yī)療保障信息中心隸屬三亞市醫(yī)療保障局，為正科級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：為醫(yī)療保險基金智能監(jiān)控、醫(yī)療保險信用信息等數(shù)據(jù)庫建設(shè)及系統(tǒng)應(yīng)用提供服務(wù)，承辦本市醫(yī)療保險基金監(jiān)管大數(shù)據(jù)挖掘、歸集、監(jiān)測、預(yù)警及分析等工作。
三、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求(詳見附件1);
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;
3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
通過三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟肌?/p>
(二)組織報名
1.報名時間：2024年9月4日9:00至2024年9月10日12:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式的暢通。
3.報名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6960。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進入報名專區(qū)填報信息、上傳照片及其他所需材料進行報名。
4.報名材料：所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項，圖片上傳要求以JPG圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)并由本人簽名貼照片后掃描上傳;
(2)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);
(3)本人近期正面免冠彩色證件照片;
(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);
(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，帶有二維碼;
(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
(三)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
報考人員提交報名材料后，須在2024年9月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年9月10日17時準時關(guān)閉，2024年9月10日12時后不再接受新增人員報名。已報名且在2024年9月10日12時后按要求補交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項和打印準考證在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟?。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內(nèi)容為：崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)科目。筆試成績占考試總成績的60%。
(2)筆試時間與地點：以準考證為準。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟?。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗原件，留存復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《未被失信懲戒承諾書》、同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，一式二份)和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟肌?/p>
3.面試
(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生語言表達、解決問題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平。
(2)面試時間和地點：以面試準考證上的信息為準。
(3)面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績現(xiàn)場公布。
(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。
(六)考試成績排名
同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
(七)體檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟?。
1.體檢。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的考生不予聘用。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。
自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞栂蛏鐣?個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
七、其他事項
(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
(二)本次招聘專業(yè)分類參照海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件4、附件5)。
(三)本公告由三亞市醫(yī)療保障局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-88694948
監(jiān)督電話：0898-88236652
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-36609468、36609469
咨詢時間(09:00-12:00，15:00-17:30，周末及節(jié)假日休息)
1：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
2：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表
4：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年版)
5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)
三亞市醫(yī)療保障局
????????????????????????????2024年8月28日
原標題：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第1號）
文章來源：http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202408/71a092e02e8d4ad8ad21704e57880872.shtml
