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確定按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘博士工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員10名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《附件1》，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式
2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表》（附件2），并將《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表》電子版、簡歷和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱rsc@ynftc.edu.cn，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。相關(guān)證明材料掃描件須以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。本次博士工作人員招聘由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織考查考核，自公告發(fā)布之日至2024年11月30日有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名材料
應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求提供相關(guān)報(bào)名材料，主要包括以下幾類：
1.《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表》；
2.本人有效居民身份證掃描件正反面；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
4.國（境）外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
5.證明本人科研能力和工作技能的項(xiàng)目、課題、論文、職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書等業(yè)績材料的掃描件；
6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。
（三）資格初審
資格初審由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系人事處確認(rèn)報(bào)名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。
應(yīng)聘人員可通過郵件回復(fù)消息知曉初審結(jié)果。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2.報(bào)名與資格審查時(shí)使用的身份證必須一致；
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；
4.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格者，取消本次面試資格。
六、資格復(fù)審
云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名及資格初審情況，按崗位計(jì)劃組織考生資格復(fù)審。審核考生的應(yīng)聘材料原件，考生提供材料包括：
1.個(gè)人身份證；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證；
3.國（境）外留學(xué)回國人員還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
4.應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。
七、面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試,面試成績滿分為100分，面試成績即為綜合成績，最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。專任教師崗位面試采用“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行測(cè)試，試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占面試測(cè)評(píng)成績的50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。
八、考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。
九、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十二、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
十三、重要提示
?。ㄒ唬┕_招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ynftc.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬喂_招聘專業(yè)目錄參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）。
?。ㄈ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員在辦理入職前未能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消錄用資格；
?。ㄎ澹┪幢M事宜由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-65015461；
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0871-65010122；
?。ㄈ┱衅竼挝婚T戶網(wǎng)站：（www.ynftc.edu.cn）。
附件1：2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表.xlsx
附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
原標(biāo)題：云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘博士工作人員公告
文章來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2024/8/29/60077.html
云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年8月29日
