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確定旬陽(yáng)市中醫(yī)院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員21名。本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3、具備招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、資質(zhì)及其他要求;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)招聘崗位條件
(三)不符合招聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.曾因違反用人單位規(guī)章制度而被解除勞動(dòng)合同或辭退的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.參加非法組織和邪教組織;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本條件的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(https://www.akzcrl.com)、安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(ZCRL3220061)平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名和線上資格初審，不接受簡(jiǎn)歷面呈、郵遞等其他方式;
2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.akzcrl.com
3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月25日00:00至2024年8月27日18:00。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和應(yīng)聘資格;
(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)、完整填寫《旬陽(yáng)市中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站公告中下載)，并上傳如下資料：①本人近期2寸免冠正面證件電子照片(jpg格式、大小30KB以下、紅底);②本人有效身份證件正、反面同頁(yè)掃描件;③戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè);④學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書掃描件：包含所有大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;⑤上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑥與報(bào)名崗位相符的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)資格證書;⑦有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作簡(jiǎn)歷及年限證明材料。
(3)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。
5.資格初審：報(bào)名期間，應(yīng)聘人員于報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址，查詢資格審核狀態(tài)。報(bào)名未確認(rèn)提交或?qū)徍藭r(shí)限內(nèi)審核未通過(guò)，可以更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
6.開(kāi)考比例：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)下載打印準(zhǔn)考證
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年8月28日-2024年8月29日;
2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.akzcrl.com
3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證;未按時(shí)打印準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證遺失，無(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格;準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘全過(guò)程的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，主要包括衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德等內(nèi)容;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70分，其中醫(yī)學(xué)類主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)保結(jié)算類主要測(cè)試醫(yī)保、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)操作相關(guān)知識(shí)。
3.筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
4.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線于考試后2天內(nèi)公布。參加筆試人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站或至誠(chéng)人力微信公眾號(hào)公告查詢本人成績(jī)。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線=本科目筆試有效成績(jī)平均分×60%。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招考環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(五)資格復(fù)審
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公告。進(jìn)入面試人員資格復(fù)審須攜帶以下資料：①報(bào)名表一式兩份，本人簽字;②筆試準(zhǔn)考證原件;③戶口本和有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，⑤與報(bào)名崗位相符的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;⑥有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，未通過(guò)資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄。對(duì)出現(xiàn)缺額的，從筆試成績(jī)達(dá)到最低控分線及以上人員按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按抽簽決定面試順序，滿分100分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、快速應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
(七)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%面試成績(jī)×40%。計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)將在安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)關(guān)注。
(八)體檢和考察
1.依據(jù)綜合成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例由高到低確定參加體檢、考察人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行公告通知;
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理?？忌窗匆?guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要通過(guò)查閱檔案、走訪了解著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、社會(huì)信用、工作態(tài)度及能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格;
4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的空缺名額，根據(jù)該招聘崗位考試總成績(jī)，從高到低遞補(bǔ)一次體檢人員，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(九)擬聘人員公示和聘用
1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘人員，在安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;
2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ);
3.對(duì)公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員，由安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司出具書面招聘通知，新聘用人員憑招聘通知書到旬陽(yáng)市中醫(yī)院報(bào)到。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé);
4.聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度。崗前培訓(xùn)時(shí)間另行通知。試用期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的人員按規(guī)定程序繼續(xù)留用，考核不合格的，取消聘用。
三、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。
四、重要提示
(一)本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，旬陽(yáng)市中醫(yī)院全程監(jiān)督，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;
(二)本次公開(kāi)招聘公告、確定錄用人員公示等后續(xù)事項(xiàng)將安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注;
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0915-3220061(至誠(chéng)人力)
安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月23日
原標(biāo)題：旬陽(yáng)市中醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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