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確定寧波人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“人才集團”)成立于2023年6月，注冊資本10億元，是經(jīng)寧波市政府授權由市國資委履行出資人職責的市屬企業(yè)。人才集團立足寧波，融入國家人才戰(zhàn)略布局，以服務人才強市、創(chuàng)新強市戰(zhàn)略為總方向，以資本運作與數(shù)字賦能為引擎，聚力打造“全球高端人才引聚的市場化支撐平臺、全方位人才資本開發(fā)的專業(yè)化運營平臺、全生命周期人才服務的數(shù)字化創(chuàng)新平臺”三大平臺建設，成為覆蓋人力資源服務全產(chǎn)業(yè)鏈的人才解決整體方案供應商，為寧波加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點城市提供堅實的人才支撐。
寧波人才服務有限公司是寧波人才發(fā)展集團的全資子公司。公司始終堅持“推動一流城市與一流人才雙向成就”的服務理念，努力搶抓新時代人才工作發(fā)展機遇，布局人才招引、人才考試評價、人才科創(chuàng)服務、人才綜合服務等四大業(yè)務板塊，傾力打造一流的人力資源綜合服務平臺，以高水平的人才服務助力寧波經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
因集團業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘寧波人才服務有限公司副總經(jīng)理1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2024年8月;
(四)畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學的優(yōu)先;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)有下列情形之一者不受理應聘：
1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的;
3、被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4、與原單位有勞動糾紛的;
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及資格條件
| 崗位 | 計劃人數(shù) | 任職要求 |
| 寧波人才服務有限公司 副總經(jīng)理 | 1 | 1、年齡要求45周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備5年及以上人力資源管理、企業(yè)管理、人才服務（包括但不限于考試命題、人才招聘、高端獵頭、人才評審、檔案管理）等相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉并掌握各類人才服務政策、規(guī)定，具有較強的戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃能力，較強的資源統(tǒng)籌、企業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具備豐富的市場化業(yè)務開拓經(jīng)驗； 4、符合以下任職經(jīng)歷條件之一： ①具有2年及以上大中型企業(yè)中層及以上任職經(jīng)歷； ②具有國有企業(yè)、機關單位同層次崗位（相當于副處及以上）任職經(jīng)歷； ③具有3年及以上國有企業(yè)、機關單位下一層次崗位（相當于正科）崗位任職經(jīng)歷； 5、具有大中型、頭部人力資源機構(gòu)中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
(一)報名方式與時間
1、報名時間：2024年9月3日-2024年9月15日。
2、報名方式：
點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
進入報名系統(tǒng)后選擇進入“寧波人才服務有限公司副總經(jīng)理招聘公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注冊及報名。應聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。
網(wǎng)絡報名咨詢電話：0574-89020959
受理時間：9:00-11:00，14:00-16:00(工作日)
3、資格初審
對應聘人員報考資格進行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應聘簡歷，確定參加面試(筆試)人選，并以電話、短信或郵件形式通知入圍人員，未進入初試人員不再另行通知。
4、初試
對通過資格初審的人員進行初試，初試時間地點另行通知。初試將視通過資格初審人員情況，擇優(yōu)采用面談或筆試形式進行，根據(jù)初試成績(從高分到低分)按照所報名崗位職數(shù)1:3的比例確定進入復試人員，初試成績不計入復試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于所報名職數(shù)1：3比例的，將不安排初試環(huán)節(jié)，直接進入復試。
5、復試
復試時間地點另行通知。根據(jù)復試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象(復試成績并列，以初試成績高者優(yōu)先)，如確無合適人選，該崗位可空缺。
6、體檢、考察
體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。
7、公示、聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。
崗位咨詢電話：0574-89582412
受理時間：9:30-11:30，14:30-16:30(工作日)
原文標題：RC2024082601ZP0000寧波人才發(fā)展集團有限公司招聘公告
文章來源：http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/8/26/art_1229116730_4425106.html
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0827/509881.html
