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確定為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，受和縣科技職業(yè)學(xué)校委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制教職工38名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?，公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾欤瑩駜?yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及名額
計劃招聘教職工38名（其中高中語文教師8名，高中數(shù)學(xué)教師3名，高中英語教師5名，高中體育教師1名，高中音樂教師1名，高中歷史教師2名，高中思想政治教師1名，高中美術(shù)教師3名，旅游管理專業(yè)教師1名，計算機(jī)專業(yè)教師1名，軌道交通專業(yè)教師3名，化工專業(yè)教師1名，學(xué)校工作人員8名），具體詳見《和縣科技職業(yè)學(xué)校2024年公開招聘勞務(wù)派遣制教職工崗位計劃表》（附件一）。
查看附件
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)同時具有以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.熱愛教育事業(yè)，具備教職工的基本素質(zhì)和能力，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
4.符合《和縣科技職業(yè)學(xué)校2024年公開招聘勞務(wù)派遣制教職工崗位計劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及備注等基本條件，其中“45周歲以下”為“1978年8月25日（含）以后出生”。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。
8.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
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1.報名時間：2024年8月25日至2024年8月27日17:00截止，逾期不再接受報名。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷證書、教師資格證書及其他需提供的相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。
3.所有考生每人限報一個崗位，多報無效。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不小于2:1，不足2:1的由用人單位再行研究確定。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結(jié)果在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
3.資格審查貫穿于整個招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，取消該考生的報考或錄用資格。
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1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。
2.面試滿分為100分（在計算面試成績過程中采用“四舍五入”，保留小數(shù)點后兩位），成績當(dāng)場宣布；設(shè)定成績合格線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。
3.面試成績當(dāng)天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢：按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，面試成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。
根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號），考察對象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察不予合格。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕尽浻门c待遇
1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可通過監(jiān)督舉報電話反映。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至和縣科技職業(yè)學(xué)校工作，實行試用期制度，試用期為2個月，期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照和縣科技職業(yè)學(xué)校同類人員待遇執(zhí)行。
3.正式錄用后，因違反師德師風(fēng)及用人單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。
五、其他事項
1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達(dá)到60分（含）及以上人員，將全部納入和縣科技職業(yè)學(xué)校后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照面試成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，在履行必要程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和面試費。
4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5.報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
17375042868鄭主任（和縣科技職業(yè)學(xué)校）
特此公告
和縣科技職業(yè)學(xué)校
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2024年8月24日
原標(biāo)題：和縣科技職業(yè)學(xué)校2024年公開招聘勞務(wù)派遣制教職工公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e_pbfYhVXTvbwiEUDM6GhQ
