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確定根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委決定為下屬事業(yè)單位市委直屬機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)中心公開(kāi)選調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位、職位及人數(shù)
慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委公開(kāi)選調(diào)九級(jí)管理職員1名（詳見(jiàn)《中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》）。
二、選調(diào)范圍和資格條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
慶陽(yáng)市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)且在編在崗人員。不包括教師、醫(yī)護(hù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。
（二）資格條件
1.遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.近三年考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和行政事務(wù)處理能力；
6.報(bào)考人員應(yīng)為九級(jí)管理職員，或者機(jī)關(guān)（參公單位）一級(jí)科員；
7.年齡及學(xué)歷要求：年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年8月1日以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
8.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2024年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)；
9.中共黨員。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；
2.群眾公認(rèn)度不高的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；
7.尚在試用期的工作人員；
8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察和資格復(fù)審、人員確定、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年8月26日（星期一）至8月30日（星期五）
上午：8:30—12:00，下午：2:30—6:00
2.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)考人員帶報(bào)名所需資料到慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委綜合科辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（慶陽(yáng)市西峰區(qū)慶州西路1號(hào)人防司法大廈14樓1418室），填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通。報(bào)名不得委托他人代報(bào)。
3.報(bào)名材料
?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；
?。?）《中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》1份（準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管組織人事部門(mén)審核，簽注推薦意見(jiàn)并加蓋印章。填寫(xiě)不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名）；
?。?）市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)錄用、調(diào)動(dòng)文件復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門(mén)或檔案部門(mén)公章）；
（4）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；
（5）《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣，組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)審核簽字并加蓋公章）；
?。?）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具的廉潔自律證明；
（7）近期二寸免冠紅底證件照片6張及電子版；
（8）近年獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（9）無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告各1份。
?。ǘ┵Y格審查
慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)審查不合格的人員報(bào)名結(jié)束后通知本人。
本次公開(kāi)選調(diào)符合條件的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
?。ㄈ┕_(kāi)測(cè)試
1.形式和內(nèi)容。測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施。
筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)，總分為100分，占測(cè)試成績(jī)60%。
面試：按筆試成績(jī)由高到低的次序確定人選，面試人選與該職位選調(diào)人數(shù)的比例為3:1。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、解決問(wèn)題能力，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分，占測(cè)試成績(jī)40%。參加面試人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布面試成績(jī)。
2.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試和面試時(shí)間另行通知。
3.測(cè)試成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。
4.成績(jī)查詢：面試結(jié)束后，測(cè)試成績(jī)?cè)凇案拭C黨建”慶陽(yáng)市平臺(tái)和“掌中慶陽(yáng)”公布。
?。ㄋ模┛疾炫c資格復(fù)審
考察由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織，由考察組根據(jù)考察情況進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選。派出2名以上人員組成考察組，通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)和與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。由考察組成員根據(jù)考察情況進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決。考察結(jié)束后，綜合成績(jī)按測(cè)試成績(jī)占60%、考察評(píng)分占40%的比例計(jì)算。
考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（五）人選確定
根據(jù)綜合成績(jī)，經(jīng)慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委會(huì)議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織部審定。
（六）體檢
由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)一次。若無(wú)遞補(bǔ)人員，取消本次選調(diào)。
?。ㄆ撸┕九c調(diào)動(dòng)
1.公示。對(duì)擬選調(diào)人選，分別在慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委和選調(diào)對(duì)象單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次選調(diào)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次公開(kāi)選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
3.凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開(kāi)選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
5.未盡事宜按照公開(kāi)選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話（慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委綜合科）：0934-8213707
監(jiān)督電話（慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）：0934-8350616
附件1：中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls
中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委
2024年8月21日
原標(biāo)題：中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/514398?index1=3&index2=1
