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確定根據(jù)工作需要，忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘公司工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及具體條件
| 招聘崗位 | 名額 | 具體條件 | 薪酬待遇 | 備注 |
| 辦公室文員 | 1 | 大專以上中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、法學(xué)類、法律類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、新聞傳播學(xué)類、行政管理類，具有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先。 | 4000元每月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分） | ? |
| 項(xiàng)目管理員 | 3 | 中職以上農(nóng)經(jīng)類；工程類；經(jīng)濟(jì)學(xué)類；公共管理類；林學(xué)及林業(yè)工程類；植物生產(chǎn)、保護(hù)及草學(xué)類等專業(yè)，具有初級(jí)以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 4000元每月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分） | ? |
二、應(yīng)聘基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
4.無犯罪記錄，無重大失信記錄。
5.年齡45周歲以下(按公告發(fā)布之日計(jì)算)。
三、招聘程序
本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證資格的方式進(jìn)行。時(shí)間：自2024年8月22日至2024年8月29日(工作日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)止。(僅工作日期間接受報(bào)名)
報(bào)名時(shí)需提交以下資料：
1.應(yīng)聘人員填寫《忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司2024年公開招聘公司工作人員報(bào)名表》。
2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件。
報(bào)名地點(diǎn)：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)古樂路北二巷忻城青云礦業(yè)控股集團(tuán)有限公司辦公樓一樓104室(原都樂村樂灘電廠辦公大樓)。聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：0772-5661313
(二)面試
公司成立面試工作小組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)通過資格審查的對(duì)象進(jìn)行綜合面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任工作的能力，面試工作小組根據(jù)面試情況評(píng)定面試者綜合能力，并進(jìn)行排序，按崗位需求數(shù)的1：1確定政審對(duì)象，政審或體檢不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如面試人員情況均不符合崗位需要，招聘崗位容缺。
(三)政審
公司組織考核組對(duì)政審對(duì)象進(jìn)行考核政審。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(五)公示
公示期內(nèi)無異議的，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(六)錄用、待遇
待遇：新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，工資按80%發(fā)放。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計(jì)算)，辦理入職手續(xù)，不合格的不予聘用。
忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司
2024年8月22日
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原文標(biāo)題：忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司關(guān)于招聘工作人員的公告
文章來源：http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t18877009.shtml
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