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張家港市雙山航運(yùn)有限公司為雙山香山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)下屬?lài)?guó)資企業(yè)。因工作需要，張家港市雙山航運(yùn)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
| 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 具體條件 | ||
| 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他條件 | ||
| 水手 | 5 | 高中及以上 | 不限 | 1.35周歲及以下； 2.會(huì)游泳，矯正視力0.8以上； 3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.船舶、輪機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。
3.年齡35周歲及以下，即1988年8月22日至2006年8月30日期間出生。
4.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企身份的工作人員;
(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;
(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日上午9:00至8月30日下午16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.報(bào)名者需將以下材料發(fā)送至郵箱ssxsrs@163.com，郵件名和文件名均命名為“招聘單位+姓名”，過(guò)期不予受理。
(1)按規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件1)、《業(yè)績(jī)說(shuō)明表》(附件2)，并掃描為PDF版;
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證正反面照片;
(3)戶口簿或戶籍證明(戶主與本人頁(yè));
(4)本人近期白底免冠電子照;
(5)學(xué)歷證明;
(6)崗位要求提供的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)等;
(7)工作年限：計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日，參保繳費(fèi)記錄證明、相關(guān)單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限;在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;
(8)招聘崗位要求提供的其它證明材料。
3.報(bào)考人員必須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，取消考試、錄用等資格。
(二)考試辦法
資格審查通過(guò)，經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)、面試后擇優(yōu)錄用。具體事項(xiàng)：
1.人崗相適度評(píng)價(jià)：
(1)組織評(píng)審人員對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的《報(bào)名登記表》《業(yè)績(jī)說(shuō)明表》及各類(lèi)證明材料，按照崗位分別進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)。
(2)人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制。評(píng)審組成員按照評(píng)分要素和分值，對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的證明材料分別獨(dú)立打分，之后根據(jù)人崗相適度成績(jī)從高分到低分，進(jìn)入面試。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
將人崗相適度評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)按40%：60%的比例相加，得出報(bào)考人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復(fù)審
人崗相適度評(píng)價(jià)后，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按人崗相適度評(píng)價(jià)得分從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢和考察(政審)
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)?？疾?政審)期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察(政審)不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
1.經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)、面試、體檢、考察(政審)都合格的人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、待遇及相關(guān)說(shuō)明
1.本次招錄人員薪酬待遇面議。
2.試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、其他說(shuō)明
1.在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等，如無(wú)法聯(lián)系到考生本人的及在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
2.聯(lián)系電話：0512-58333028。
本簡(jiǎn)章由張家港市雙山航運(yùn)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
張家港市雙山航運(yùn)有限公司
2024年8月21日
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