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確定應屈家?guī)X管理區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局政府購買服務項目合同的要求，湖北特發(fā)政務服務有限公司荊門分公司招聘屈家?guī)X管理區(qū)政務中心購買服務崗位10名，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：
一、崗位職責
1、在科室領導的指導下，負責窗口業(yè)務的咨詢、受理、審查等具體業(yè)務工作；
2、負責窗口審批資料的收集、整理歸檔、交接等工作；
3、負責窗口計算機的操作、管理和維護，及窗口衛(wèi)生、安全工作；
4、尊重辦件人，妥善解決矛盾，避免發(fā)生爭執(zhí)；
5、完成領導交辦的其他任務。
二、工作地點
屈家?guī)X管理區(qū)政務服務中心
三、招聘條件
(一)基本條件
1、年齡要求：20周歲至40周歲；
2、學歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上，專業(yè)不限；
3、技能要求：具備一定的文字功底，熟練使用辦公軟件；普通話流利，有良好的溝通能力；
4、經(jīng)驗要求：有窗口或者接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、其他要求：工作細心，責任心強，有服務意識；本地戶籍優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得參加應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的；
3.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
4.現(xiàn)役軍人、在校學生；
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
四、薪資待遇
錄用后綜合年薪5-6萬，包含“五險一金”單位和個人部分及其他相關福利。
五、招聘程序
符合上述招聘條件者方可報名，本次招聘報名程序如下：
(一)報名
1.報名截止時間
2024年8月23日17:30截止。
2.報名方式
方式1.招聘網(wǎng)站投遞，應聘人員登錄“智聯(lián)無憂”或“BOSS直聘”進行投遞；
方式2.郵箱投遞，投遞地址liyajm@tefafuwu.com，簡歷模板詳見附件1。
(二)簡歷篩選及初試
1.簡歷篩選：根據(jù)報名人員的簡歷，從學歷、年齡、工作經(jīng)驗、崗位匹配度進行篩選，報名人員提交的簡歷必須真實、準確、完整、有效。對通過崗位篩選的簡歷，進行線上心理測試，完成后邀約初試。心理測試不符合要求的人員予以淘汰。
2.初試：主要了解應聘人員的求職意愿、綜合素質(zhì)、性格（個性）以及崗位適應、語言表達等。初試成績低于60分的人員予以淘汰。
3.具備應聘資格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例需達到3:1，達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入復試人員。
(三)復試
復試重在測試入圍人員的綜合素質(zhì)。
(四)確定擬錄用名單
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員復試成績，按1:1的比例，從高分到低分確定人選。
(五)體檢
擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
(六)補遞
因體檢或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，經(jīng)上報批準后，在應聘人員中按成績從高到低依次遞補。
(七)擬錄用及合同簽訂
擬錄用人員入職資料準備完畢后，由湖北特發(fā)政務服務有限公司荊門分公司辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，擬錄用人員屬在職人員的，應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等。
六、有關說明
1.應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.可接受崗位分配及輪崗安排。
3.面試有關信息將通過短信、電話等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。報名人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
4.政府購買服務崗位招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會統(tǒng)一招聘，招聘過程向社會公開，接受有關職能部門和社會的監(jiān)督。
5.資格審查貫穿整個招聘過程，報名人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實即取消其聘用資格。
聯(lián)系人：黎女士
聯(lián)系電話：13720298090
若有疑問請在工作時間咨詢（09:00-12:00，14:00-17:00）
湖北特發(fā)政務服務有限公司荊門分公司
2024年8月20日
原標題：屈家?guī)X管理區(qū)政務中心2024年政府購買服務崗位招聘公告
文章來源：http://www.qjl.gov.cn/art/2024/8/20/art_10205_1094336.html
