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確定為滿足太和區(qū)相關(guān)幼兒園崗位需求，錦州章程商務(wù)信息咨詢有限公司擬面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制教師及其他崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘專任幼兒教師31人，保育員12人，保健員2人，綜合文員2人，報賬員1人，消防設(shè)備操作員2人，具體崗位詳見《錦州章程2024年面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制工作人員職位信息表》(以下簡稱《職位信息表》)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
(二)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育理念，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能勝任教育教學工作。
(三)年齡要求:
1.專任教師：18周歲以上，40周歲以下(1984年8月15日至2006年8月15日(含)期間出生)。
2.保育員：18周歲以上，45周歲以下(1979年8月15日至2006年8月15日(含)期間出生)。
3.其他崗位要求：18周歲以上，45周歲以下(1979年8月15日至2006年8月15日(含)期間出生)。
(四)具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見《職位信息表》);
1.專任教師崗位具有專科及以上文化程度，教育方向?qū)I(yè)，具有幼兒園教師資格證書(因其他原因未取得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或教師資格考試筆試合格證明報名應聘，并承諾在一年內(nèi)取得證書,如不能取得須解除勞動關(guān)系。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得中華人民共和國教育部認證);
2.保育員崗位具有高中或中專及以上文化程度，專業(yè)不限，具有保育員資格證書或技能等級證書(保育員工作經(jīng)驗滿3年的，需原單位開具工作年限證明，技能證書可在6個月內(nèi)提交)，有2年以上保育員工作經(jīng)驗(需開具原單位工作年限證明);
3.報賬員崗位具有?？萍耙陨衔幕潭龋攧?wù)類專業(yè)，具有會計初級職稱證書;
4.保健員崗位具有?？萍耙陨衔幕潭?，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，具有護士執(zhí)業(yè)資格證書;
5.綜合文員崗位具有?？萍耙陨衔幕潭?，不限專業(yè);
6.消防設(shè)備操作員崗位具有中專以上文化程度，專業(yè)不限，具有消防操作員初級以上證書(或已參考并承諾一年內(nèi)可以取得);
7.如發(fā)生其他特殊原因招聘職位或職位的報考條件有所調(diào)整，將在公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”發(fā)布補充公告，請報考人員隨時關(guān)注。
(五)以下人員不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;在讀的全日制普通高校學生(應屆畢業(yè)生除外);以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
(六)考生不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、招考程序
(一)職位查詢
招聘人員可通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”查詢相關(guān)信息。
(二)報名方法
1.報名時間為2024年8月15日至2024年8月23日。考生報名時間以收到郵件時間為準，逾期不可補報。
2.報名人員須在有效報名時間內(nèi)將報名所需材料的掃描件(PDF格式)以壓縮包形式發(fā)送到郵箱(jzzcsw@163.com)，壓縮文件名為：姓名—報考幼兒園名稱—報考崗位—身份證號。
3.報考所需材料包括：
(1)《2024年錦州章程面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制教師及其他崗位報名登記表》;
(2)《錦州章程2024年面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制工作人員基本信息表》;
(3)身份證;
(4)學歷證書、學位證書、帶有驗證碼的學歷在線驗證報告單(高中、中專不需要提供)、相應崗位資格證書(未換取教師資格證的需提供在有效期內(nèi)的教師資格證考試合格證明，未參加教師資格證面試的需提供筆試成績合格截圖);
(5)近期一寸免冠證件彩照(以本人姓名加身份證號命名)。
4.報考人員通過初審合格后，繳納考務(wù)費，收費標準為100元人民幣。
每位報考人員只允許申報一個招聘職位;同一職位的報名人數(shù)達不到1:2比例時，調(diào)整該職位的招聘計劃。
(1)報考人員要認真對照本人招聘職位的專業(yè)要求是否完全一致。要按照報名登記表欄目內(nèi)容詳細填寫報考職位所需要的相關(guān)信息等。
(2)考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應確保報名時所填報的通信方式暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通信方式不暢所致后果，由考生自負。
四、考試
所有應聘人員必須參加由錦州章程商務(wù)信息咨詢有限公司統(tǒng)一組織的考試，考試含筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
幼兒教師：教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德、綜合行測。
保育員：教育政策法規(guī)及職業(yè)道德、學前衛(wèi)生學和心理學、綜合行測。
保健員：托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識、學前衛(wèi)生學、學前心理學、綜合行測。
報賬員：職業(yè)道德、基礎(chǔ)會計、管理會計、綜合行測。
綜合文員、資料員、消防設(shè)備操作員：綜合行測、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德。
考試時間為120分鐘，滿分為100分，60分合格;
2.筆試時間和地點詳見準考證。
3.應聘人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試成績可通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”查詢。
(二)資格審查
1.人選確定：參加資格審查(復審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一名資格審查(復審)人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查(復審)。參加資格審查(復審)人員由通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”進行公布。
2.資格復審內(nèi)容：資格復審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書，并在戶口所在地派出所開具“無違法犯罪和未參加邪教組織證明”，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。資格審查(復查)不合格者，不能進入面試，并從筆試成績中從高分到低分的順序依次遞補。
(三)面試
1.面試方式及內(nèi)容：答辯時間10—15分鐘，滿分為100分。分數(shù)低于60分者取消應聘資格。面試成績后期公布于官方網(wǎng)站。
面試內(nèi)容：
幼兒教師：采取命題繪畫、教案書寫、試講、現(xiàn)場問答、邊彈邊唱、舞蹈展示、講故事、才藝表演方式進行。
保育員：衛(wèi)生管理中組織進餐、飲水、睡眠等技能考核，生活管理中工作記錄等。
保健員：衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能表述。衛(wèi)生醫(yī)學檢查及處理兒童突發(fā)疾病流程。
報賬員：幼兒園報賬員崗位職責及工作內(nèi)容。
綜合文員、資料員、消防設(shè)備操作員：綜合測評，形象，語言。
2.參加面試人員名單及時間、地點由將在通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”統(tǒng)一通知。
3.總成績按照筆試和面試分數(shù)權(quán)重比例4：6確定，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%的總和。面試成績及總成績保留小數(shù)點后兩位。
(四)備注
錄取后，考生主動放棄錄用資格，以總成績排序從高分至低分依次增補。
五、體檢與考察
(一)體檢
體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判虼_定;面試成績?nèi)匀徊⒘械?，最終學歷高者及教學工作經(jīng)驗長者優(yōu)先;以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。(如出現(xiàn)加試另行通知)。
體檢項目、標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，不予聘用。體檢的時間和地點由通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”統(tǒng)一通知。
(二)考察
考察工作參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實施細則(試用)》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進行考察。
六、公示與聘用
經(jīng)體檢和考核合格者，將在通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”公示。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0416-5179000。
公示期滿無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的解除勞動關(guān)系。本次招聘的幼兒園教師及其他崗位全部實行派遣合同制，一期為三年。
薪酬標準：
專任教師月薪2200-3000元(實發(fā))，依法繳納社會保險及公積金;
保育員月薪1800元(實發(fā))，依法繳納社會保險及公積金;
報賬員月薪3500元(實發(fā))，依法繳納社會保險及公積金;
保健員月薪3500元(實發(fā))，依法繳納社會保險及公積金;
綜合文員月薪2200元(實發(fā))，依法繳納社會保險及公積金;
消防設(shè)備操作員月薪3500元(實發(fā))，依法繳納社會保險及公積金。
聘期內(nèi)享受法定節(jié)假日，派遣人員在勞務(wù)合同關(guān)系期間嚴格執(zhí)行國家和學校各項規(guī)定，對違反規(guī)定人員依法予以解聘，責任自負。受聘人自行主張離職的，需在離職前三個月向單位報備避免影響學校正常教學安排。
七、招聘紀律
對有下列行為的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加本公司教師招聘;對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞務(wù)合同，予以清退。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)在考試考核過程中作弊的。
特別提示：
1.本次公開招聘工作，由錦州章程商務(wù)信息咨詢有限公司統(tǒng)一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關(guān)。
2.應聘人員競聘成功后，須服從正常工作調(diào)劑。
3.在招聘期間。如不按本公告完成規(guī)定步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
4.應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系等相關(guān)事宜，出現(xiàn)問題與招聘單位無關(guān)。
5.本公告由將在通過公眾號：“太和區(qū)發(fā)布”、“章程派遣”解釋。
咨詢電話：0416-5179000
附件：
1、錦州章程2024年面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制工作人員職位信息表
2、2024年錦州章程面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制教師及其他崗位報名登記表
《錦州章程2024年面向社會公開招聘太和區(qū)幼兒園派遣制工作人員基本信息表》
錦州章程商務(wù)信息咨詢有限公司
2024年8月15日
原標題：2024年錦州章程商務(wù)信息咨詢有限公司招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/r3M1ytaEPNsnKNGuz0SfQw
