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確定因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市蜀山區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及名額
蜀山區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員4名。
三、招聘條件
(一)招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;
5.身體健康;
6.年齡要求35周歲及以下(1988年8月16日及以后出生)。
7.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
8.崗位所需的其他條件。
(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日9：00—2024年8月19日16：00.逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
3.報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試及面試所使用的證件必須一致。
4.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年8月19日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的報(bào)考人員于2024年8月20日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
6.已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2024年8月22日9:00-2024年8月23日23:59期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準(zhǔn)考證、通知單”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.因未達(dá)比例取消崗位不能參加招聘考試的報(bào)考人員，原路退還其筆試費(fèi)。
3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)，請報(bào)考人員按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)進(jìn)行公布。
(三)資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按1:5比例確定(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：資格審查表(登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。
4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審形式及時(shí)間另行公告通知。
5.資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(四)面試
1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則按筆試主觀成績的高低決定擬聘人選。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：
(1)皖事通APP在線申請;
(2)前往戶籍所在地派出所開具;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。
4.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示，公示期為5天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
五、管理及待遇
(一)對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市蜀山區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。
(二)本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔(dān)。
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或某種原因放棄造成崗位空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、其他
(一)報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
(四)建立報(bào)考人員成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有報(bào)考人員進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照報(bào)考人員綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。自上崗之日起，補(bǔ)充有效期為半年。
(五)筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。
(六)聯(lián)系電話：0551-62980730/62980756(工作日：上午9:00-11:30.下午13:00-17:00)。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2024年8月16日
原標(biāo)題：2024年合肥市蜀山區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員招聘公告
文章來源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=14571&EXAMID=6925
