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確定根據(jù)《中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法>的通知》(曲編〔2022〕26號)、《中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(曲編〔2022〕75號)、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》(曲人社通〔2023〕21號)等文件要求,結(jié)合工作需求,曲靖市能源局面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┍敬斡?jì)劃招聘1名編外聘用人員,崗位為:煤礦駐礦安全監(jiān)督管理員。
(二)具體崗位要求和相關(guān)資格條件見附件1。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加公開招聘的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。2024年8月24日09:00至8月30日17:00。
?。ǘ﹫?bào)考比例及年齡條件
1.本次招聘為特殊崗位(野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位),不設(shè)開考比例。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年8月24日至2006年8月23日期間出生)。
(三)報(bào)名方式。本次招聘采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市能源局2024年編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)和《曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員誠信承諾書》(附件3),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、承諾書、畢業(yè)證(學(xué)歷證書)、工作證明、職業(yè)資格證、身份證等相關(guān)證件材料掃描、打包壓縮后發(fā)送至郵箱:chenjiaqicqu@163.com。有相關(guān)職業(yè)技術(shù)職稱的,可同步提供掃描件,郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系電話”,報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱,超過報(bào)名時(shí)間后投遞資料均不受理。
?。ㄋ模┵Y格初審。主要審核年齡、學(xué)歷證書、專業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件材料,與應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行審核對比,請應(yīng)聘人員提交相關(guān)報(bào)名材料后持續(xù)關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)。資格初審?fù)ㄟ^人員名單、專業(yè)能力測試、資格復(fù)審、面試等具體安排將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,具體事宜曲靖市能源局也將另行通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
五、考試
曲靖市能源局2024年編外聘用人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)??荚囉蓪I(yè)能力測試和面試構(gòu)成,應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件,按照通知時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加專業(yè)能力測試和面試。專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,并通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。專業(yè)能力測試和面試均實(shí)行百分制量化評分,專業(yè)能力測試成績占綜合成績的50%,面試成績占50%,綜合成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)專業(yè)能力測試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)??荚嚲C合成績在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上公示3個(gè)工作日。
(一)專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì),測試時(shí)間及相關(guān)要求將通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)公布,具體以實(shí)際通知為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
(二)資格復(fù)審。專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員,根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。若專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員人數(shù)不足3人時(shí),則專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或者資格復(fù)審不合格,可按照該崗位專業(yè)能力測試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)1次,參與資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審合格人員名單將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上公示。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,可自公示發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)核。
?。ㄈ┟嬖嚒=?jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的實(shí)際操作能力、綜合分析能力、綜合素質(zhì)等。面試采用到煤礦現(xiàn)場檢查的方式,從檢查方法、發(fā)現(xiàn)隱患能力、制定隱患整改措施、利用相關(guān)法律法規(guī)是否適當(dāng)、處理問題能力是否果斷明了,對下步工作做出的安排是否妥當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行現(xiàn)場考查。
面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和成績等事項(xiàng)將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上公布。
六、體檢及證明
?。ㄒ唬┛荚嚲C合成績經(jīng)公示無異議的,按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,以綜合成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(需提供二級及以上公立醫(yī)院體檢報(bào)告),體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間由曲靖市能源局另行通知。
?。ǘ﹨⒓芋w檢的人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(三)體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的,不予聘用。按照該崗位綜合成績從高到低的順序,從報(bào)考該崗位符合條件的通過資格復(fù)審及面試的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)綜合考核成績和體檢結(jié)果,對擬聘用人員在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,須與曲靖市能源局簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿須進(jìn)行考核,考核合格方可繼續(xù)工作,考核不合格者由曲靖市能源局解除聘用關(guān)系。
?。ǘ┰诠尽⑥k理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)階段由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄聘用資格或在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,可根據(jù)考生崗位綜合成績從高到低的順序,從報(bào)考該崗位符合條件的通過資格復(fù)審及面試的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。
八、身份和待遇
?。ㄒ唬┥矸荩壕幫馄赣萌藛T。v合同一年一簽訂w。
?。ǘ徫淮觯盒匠陿?biāo)準(zhǔn)不低于90000元/年(含依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),每月實(shí)際發(fā)放不低于5000元/月,余額部分作為年底績效考核獎(jiǎng)金(考核合格一次性發(fā)放)。
九、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供材料不實(shí),按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格,對已經(jīng)聘用的立即解聘。
?。ǘ┍敬喂娴淖罱K解釋權(quán)由曲靖市能源局負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
考務(wù)咨詢電話:0874-3198086;0874-3198088(曲靖市能源局機(jī)關(guān)黨委<人事科>);陳老師:19325001910
監(jiān)督電話:0874-3122976(曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐市發(fā)展和改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)
聯(lián)系地址:曲靖市能源局三樓311室機(jī)關(guān)黨委<人事科>(曲靖市麒麟?yún)^(qū)廖廓北路49號)。
附件1.曲靖市能源局2024年招聘編外聘用人員崗位表.docx
附件2.曲靖市能源局2024年編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
附件3.曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員誠信承諾書.docx
曲靖市能源局
2024年8月16日
原標(biāo)題:曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員公告(市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2024年第96期)
文章來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136973.html