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確定根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于<洛川縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵實(shí)施方案>的批復(fù)》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就我縣招聘工作相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、平穩(wěn)。
二、招聘數(shù)量
大學(xué)生義務(wù)兵33名。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2019年退伍，2020年本科畢業(yè)，按照《洛川縣2017年征兵工作有關(guān)政策規(guī)定》(洛政辦發(fā)〔2017〕29號(hào))，符合安置條件的義務(wù)兵4名。
2020年退伍，按照《洛川縣2018年征兵工作有關(guān)政策規(guī)定》(洛政辦發(fā)〔2018〕20號(hào))，符合本科畢業(yè)生安置條件的義務(wù)兵29名。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下;
4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件。
四、招聘程序
本次招聘工作由洛川縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢和考察、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在洛川縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日至2021年7月15日，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：洛川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3.聯(lián)系電話：0911-8382293。
4.報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名登記表、戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、近期小二寸免冠照片3張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，所有證件審原件留復(fù)印件。
注意事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
(三)考試及相關(guān)問(wèn)題
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。本次招聘考試筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。
1、筆試
筆試采取閉卷考試，測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。
(四)體檢和考察
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)考試通過(guò)人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾熘乜己藨?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。體檢或考察不合格的，不得聘用。
(五)資格復(fù)審
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢考察合格人員所提供的相關(guān)證明及個(gè)人檔案材料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)歸口將招聘結(jié)果上報(bào)市委組織部、市人社局審批，待市委組織部、市人社局批復(fù)并印發(fā)招聘通知書(shū)后，由縣委組織部、縣委編辦、人社局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，各聘用單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))文件規(guī)定，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。
(八)疫情防控
應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在指定考場(chǎng)參加考試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后，在指定考場(chǎng)參加考試。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律要求
1、此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、泄密等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。
2、本次公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)將在洛川縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
4、對(duì)于在招聘過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
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洛川縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月6日
