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確定因工作需要，經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))面向社會公開招聘基層單位工作人員和經(jīng)開國投工作人員共33名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位簡介
招聘崗位及要求詳見《崗位簡介表》。
2024年蘇州張家港市經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開招聘基層單位工作人員和經(jīng)開國投工作人員33人公告
二、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1988年8月14日至2006年8月19日期間出生)。
4.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。相關等級證書等須于報名截止前(2024年8月19日)取得。
5.“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
6.具備《崗位簡介表》中報考崗位所要求的其他資格條件。
7.學歷(學位)指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷);普通高校2024年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
8.01-12崗限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，配偶或父母戶籍(軍人服役部隊)所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。13崗戶籍不限。
9.下列人員不得應聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
(2)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)、國企身份的工作人員;報名截止前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)在國家法定考試或在本市公益性崗位(編外)人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(4)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;
(7)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員以及其他不宜從事報考崗位工作的情形。
三、報名和資格初審
(一)報名方式、時間
1.01-12崗采用網(wǎng)絡系統(tǒng)報名的方式，報名網(wǎng)址詳見文末《崗位簡介表》。
2.13崗采用郵箱報名的方式，報名郵箱詳見文末《崗位簡介表》。
3.報名時間：2024年8月14日9:00-2024年8月19日16:00(屆時報名通道自動關閉)。報名、照片上傳與資格初審同步進行。照片要求：近期1寸免冠照片，100(寬)×125(高)像素，不超過20KB，GIF/JPG/JPEG文件。無需繳納考試費。
(二)報名要求
1.01-12崗應聘人員按照報名系統(tǒng)要求如實填報個人信息。如報考09崗，報名系統(tǒng)中“崗位相關工作年限”“從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格”必填。如報考10、11、12崗，報名系統(tǒng)中“崗位相關工作年限”必填。
2.13崗應聘人員提供以下材料的掃描件或照片件。
(1)報名表。應聘人員下載并填寫文末《報名資格審核登記表》。
(2)報名材料。報名材料將作為綜合能力素質測評的主要依據(jù)，材料掃描或拍照后上傳，上傳材料須與《報名資格審核登記表》填寫內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
材料主要包括：①有效期內的二代身份證或臨時身份證;②戶口簿或戶籍證明;③學歷、學位證書，留學回國人員國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》;④各類榮譽證書、資格證書、職稱證書，社會活動證明等;⑤黨員須提供黨員證明(黨組織證明或黨費繳納記錄);⑥參保繳費記錄證明。⑦相關單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動合同，證明中必須能夠體現(xiàn)從事崗位及年限;⑧報考崗位要求提供的其他證明材料。
(3)報名流程。在報名時間內將上述材料電子版打包(文件名統(tǒng)一為“崗位名稱+崗位代碼+姓名+電話”)發(fā)送到報名郵箱，過期不予受理，以郵箱收到時間為準。
(三)報名注意事項
1.每位應聘人員限報一個崗位。本次招聘開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。應聘人員通過資格初審后，不能改報其他崗位;未通過資格初審的應聘人員，在報名時間截止前，可以改報符合條件的其他崗位。
2.應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致(留學回國人員的專業(yè)名稱以教育部學歷認證為準;以輔修第二專業(yè)應聘的，可按學信網(wǎng)認證的第二專業(yè)學位證書上的專業(yè)名稱填報)，否則按虛假填報處理。
3.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由應聘人員自負。
四、考試
01-12崗采用“筆試和結構化面試”相結合的方式進行，13崗采用“綜合能力素質測評和結構化面試”相結合的方式進行。具體時間、地點另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，內容為綜合知識，考試期間全程封閉。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復審人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人員。因放棄造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補進入資格復審人員。筆試成績在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中公布，報考人員可憑身份證號碼和筆試準考證號查詢(筆試準考證在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印，打印時間另行通知)，筆試公告將在張家港人才網(wǎng)發(fā)布，請及時關注。
2.綜合能力素質測評。對通過報名初審者進行綜合能力素質測評，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，在合格分數(shù)線以上根據(jù)測評成績從高分到低分，按1:3比例確定進入資格復審人員，不足比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人員。綜合能力素質測評成績面向社會公布。
3.資格復審
(1)資格復審時間、地點另行公布。經(jīng)筆試(綜合能力素質測評)進入資格復審的人員，須本人攜帶材料按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的，視作自動放棄參加面試資格。通過資格復審的應聘人員，現(xiàn)場領取《面試通知書》。
(2)資格復審注意事項：應聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學歷(學位)證書以及招聘崗位所需的其他相關資格證書，崗位要求工作經(jīng)歷的須提供相關工作證明等。
(3)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存，原件退回。
(4)經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試(綜合能力素質測評)成績合格人員中從高分到低分依次遞補進入資格復審人員。參加資格復審的人員，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.面試。采取結構化面試的形式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。
5.總成績計算。將筆試(綜合能力素質測評)成績的40%與面試成績的60%相加，得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試(綜合能力素質測評)成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，發(fā)放體檢通知。
6.成績公布。面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后面向社會公示。
五、體檢與考察(政審)
1.體檢時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)。考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.面試后，因應聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
4.在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內未到達的，視為自動放棄。
六、公示與錄用
從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員，面向社會公示，接受社會和應聘人員監(jiān)督。時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯(lián)系方式。公示結束無異議的，辦理聘用入職手續(xù)。
七、待遇及相關說明
1.應聘人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定的時間及時報到。如與其他單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
2.錄用人員的試用期為6個月。試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同;不合格者，解除勞動合同。
3.錄用人員享受經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))同崗同性質人員相關待遇。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設置監(jiān)督舉報電話：0512-58171500。
本《公告》由張家港經(jīng)開區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。
咨詢電話：
0512-58971127
0512-58797872
張家港經(jīng)開區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2024年8月13日
原標題：2024年經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開招聘基層單位工作人員和經(jīng)開國投工作人員公告
文章來源：https://www.zjgrc.com/news?id=xBVTJ0rMFLm%2F2uSha6ejNkfRwR6itXls
